Raumpflegerin oder Raumpfleger

Arbeitsort Lahntalklinik, Bad Ems

Arbeitsbeginn baldmöglichst

Bewerbungsfrist bis

Vergütung EG2 in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche – befristet zur Elternzeitvertretung bis längstens 30. November 2026

Ansprechperson

Cheyenne Bender

Telefon: 02603 /

Details finden Sie auch auf unserer Homepage:

Mit fünf eigenen Kliniken für Rehabilitation und Anschlussheilbehandlung an attraktiven Standorten in zwei Bundesländern zählt die Deutsche Rentenversicherung Rheinland zu den marktführenden Gesundheitsdienstleistern. Wir definieren die Qualitätsstandards in allen Hauptindikationen mit über 1.000 Betten in den Bereichen Medizin. Therapie sowie Pflege und sichern deren Einhaltung, auch in unseren zahlreichen Vertragskliniken. Die ganzheitliche Begleitung unserer Patientinnen und Patienten vor ihrem Aufenthalt in unseren Einrichtungen, während der akuten Phase der Gesundung und nach der Entlassung auf dem Weg, dauerhaft gesund zu bleiben, liegt uns dabei ganz besonders am Herzen

Die nach QMS-Reha zertifizierte Lahntalklinik in Bad Ems mit 200 Betten ist spezialisiert auf die Behandlung von Erkrankungen des Bewegungsapparates, insbesondere nach Hüft- und Kniegelenkersatzoperationen, Wirbelsäulenoperationen und Verschleißerkrankungen des Bewegungsapparates. Auch internistische Begleiterkrankungen werden behandelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams

in Teilzeit mit 19,5 Stunden/Woche und befristet zur Elternzeitvertretung bis längstens 30. November 2026

• Reinigung und Desinfektion der Patientenzimmer, Sanitärbereiche, Behandlungsräume, Arzt- und Pflegedienstzimmer sowie Räume der Diagnostik
• Reinigung der Aufenthaltsbereiche, Büros, Treppenhäuser und Flure
• Allgemeine Reinigungsarbeiten sowie des eigenen Arbeitsbereiches und Gerätschaften
• Abfallentsorgung
• Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften

• Vorkenntnisse in diesen Tätigkeiten vorteilhaft
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Einsatzfreude und Teamfähigkeit
• Professionelles und freundliches Auftreten
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendearbeit

• Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Verbandsmitglieder der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung bei Erfüllung der der persönlichen Voraussetzungen
• Zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder
• Qualifizierte Einarbeitung und gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, durch Beitritt zur Betriebssportgemeinschaft (1,90 EUR pro Monat) Nutzung der Medizinischen Trainingstherapie (außerhalb Therapiezeiten)
• Kostenlose Parkplätze
• Kostengünstiges Personalessen aus eigener Küche und Herstellung (bis zu 3 Menüs zur Auswahl)
• Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket"

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Cheyenne Bender unter der Telefonnummer 02603 /

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an:

Lahntalklinik

Adolf-Bach-Promenade 11

56130 Bad Ems

oder per E-Mail an:

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht sind. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung.

Die berufliche Integration nach dem SGB IX wird ernst genommen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen oder Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an:

Frau Cheyenne Bender unter der Telefon-Nummer

Sollten Sie die Bewerbung auf dem Postweg versenden, bedenken Sie bitte, dass Sie nur Kopien einreichen. Wir senden Ihre Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurück und vernichten die Unterlagen drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform.