Senior Expert Corporate Strategy

Vor 2 Tagen


Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Vodafone Vollzeit

Stellen-ID:
259148

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Im Bereich SC erarbeiten wir die ganzheitliche Unternehmensstrategie in enger Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen. Wir verstehen den Markt und bewerten strategische Alternativen qualitativ und quantitativ, damit wir unser ExCo ausgewogen beraten können. Unser gemeinsames Ziel ist es, die Wettbewerbsfähigkeit von Vodafone immer weiter zu verbessern.

Was Dich erwartet:

  • Du identifizierst, entwickelst und bewertest ökonomisch als Senior Expert Corporate Strategy (m/w/d) organische und anorganische Wachstumsstrategien.
  • Du führst ressortübergreifende Corporate Strategy Projekte durch und managst diese in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
  • Du erarbeitest Konzepte und Strategien zur Weiterentwicklung von Vodafones kommerziellem Produkt- und Service-Angebot sowie der Netzinfrastruktur, um unsere Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.
  • Du analysierst bereichsübergreifende Markttrends und leitest Handlungsempfehlungen für die Führungsebene ab.
  • Du bereitest strategische Management Entscheidungen in wesentlichen Entscheidungsgremien wie ExCo, Strategy Boards, Strategy In Country Reviews und PLC Boards vor.
  • Du entwickelst ökonomische Modelle und Business Cases zur Bewertung der strategischen Projekte unter Berücksichtigung aller relevanten technischen, kommerziellen, prozessualen, operativen und politisch-regulatorischen Einflussfaktoren.

Was Dich auszeichnet:

  • Fach-/Hochschulstudium (idealerweise Master-Abschluss) mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften oder angrenzender Studiengänge
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Telekommunikation oder verwandten Branchen (Marketing, Finanzen, Strategie, Beratung, …)
  • Fachkenntnisse in den Bereichen Strategie oder Finance/Controlling sowie idealerweise Grundkenntnisse in den Bereichen Telekommunikationstechnik, Regulierung/Recht und/oder Commercial
  • Interesse an Marktzusammenhängen im deutschen und internationalen Telekommunikationsmarkt und Verständnis der Strategien und Prioritäten der zentralen Wettbewerber
  • Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, Abstraktionsvermögen und ein strukturierter Umgang mit Zahlen sowie ein analytisches und strategisches Denken
  • Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eine zuverlässige Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie Projektmanagement- und Kommunikationskompetenz

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Düsseldorf für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.



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