Stellenangebot Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter

Du möchtest dazu beitragen, ein attraktives, digitales Angebot für Bürgerinnen, Bürger und Gewerbetreibende in Wiesbaden zu schaffen? Du möchtest in einem engagierten Team die digitale Transformation der Stadtverwaltung vorantreiben, Prozesse optimieren und moderne Arbeitswelten einführen?
Dann bist Du bei uns richtig. Wir suchen 
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Sachgebietsleiterin/Sachgebietsleiter (w/m/d) Applikationsmanagement

Das Team Applikationsmanagement betreut und konfiguriert zentral eingesetzte IT-Anwendungen für die Landeshauptstadt Wiesbaden. Unser Ziel ist es, den Fachbereichen moderne IT-Systeme und Tools bereit zu stellen und sie in der Nutzung der Systeme bestmöglich zu unterstützen. Gemeinsam mit externen Dienstleistern entwickeln wir die Systeme kontinuierlich weiter.

Deine Aufgaben

• Du leitest das Team Applikationsmanagement mit aktuell sieben Mitarbeitenden sowohl in personeller, fachlicher sowie organisatorischer Hinsicht.
• Du entwickelst die Kompetenzen des Teams kontinuierlich weiter.
• Du optimierst die Landschaft der überfachlichen IT-Anwendungen, indem Du die Bedarfe der Fachämter analysierst und daraus Anforderungskataloge erstellst.
• Auf Basis der Anforderungen entwickelst Du Lösungsszenarien für den Einsatz von IT-Anwendungen und sorgst für deren Umsetzung.
• Du realisierst Synergien durch die Einführung standardisierter Prozesse für die Einführung, Weiterentwicklung und den Betrieb der IT-Anwendungen.
• Du steuerst die Weiterentwicklung der IT-Anwendungen über etablierte Gremien mit Kundinnen und Kunden sowie Dienstleisterinnen und Dienstleistern und sorgst für einen performanten Betrieb und Support.
• Du stehst im fortwährenden Kontakt mit den Anwenderinnen und Anwendern und berätst und unterstützt zur optimalen Integration und Nutzung der unterschiedlichen IT-Anwendungen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master) der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Abschluss, der für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert oder Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung bzw. Befähigung für den gehobenen Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Amt ab der Besoldungsgruppe A 12 HBesG
• Mehrjährige Berufserfahrung im Management von IT-Anwendungen
• Führungserfahrung insbesondere in der Führung von virtuellen Teams und Projektgruppen und Identifikation mit den Führungsgrundsätzen der Landeshauptstadt Wiesbaden bzw. Teilnahme am Führungskräfteentwicklungsprogramm ist von Vorteil
• Fundierte Erfahrung in der Leitung von Projekten zur Auswahl und Einführung von IT-Anwendungen
• Sehr gute Methodenkenntnisse im IT Management (ITIL), in der Prozessanalyse und –optimierung sowie im Projektmanagement
• Gute Fachkenntnisse und Erfahrungen über die organisatorischen Abläufe einer Stadtverwaltung und eingesetzten IT-Anwendungen
• Kenntnisse zu rechtlichen Grundlagen, zum Datenschutz und zur Informationssicherheit 
• Analytisches Denken sowie eine sehr strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick 
• Hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten

Unser Angebot

• Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team, mit der Du einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leistest
• Bezahlung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonder-zahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 h.D. des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden
• Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
• Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) 
• Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
• Nutzung der Vorteilsplattformen "corporate benefits" und "" mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen
• Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

In der o. g. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über die Bewerbungen von Frauen. 

Für weitere Informationen steht Dir Uwe Kremer gerne zur Verfügung.

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