Data Analyst

Für unser hoch motiviertes Team im Bereich COO-Strategie suchen wir für unseren Standort in Berlin, Bonn, Dresden, Essen, Hamburg, Hannover oder München zum nächstmöglichen Zeitpunkt Deinen klugen Kopf.

Mach aus Daten Entscheidungen.

Wir haben Daten und wissen, dass ihr Potenzial noch längst nicht ausgeschöpft ist. Deshalb suchen wir Dich – jemanden, der nicht nur über Daten redet, sondern sie wirklich nutzt. Jemanden, der analysiert, modelliert, visualisiert – und damit echten Mehrwert schafft.

In dieser Rolle wirst Du zum verlängerten Arm des Leiters COO-Strategie: Du baust Reports, entwickelst Analysen, holst und übersetzt Anforderungen aus den Fachbereichen ab und machst Daten für alle greifbar. Dein Beitrag sorgt dafür, dass Entscheidungen im Unternehmen auf einer belastbaren, gemeinsamen Datengrundlage getroffen werden können.

• Du sprichst mit den marktorientierten Business Units und querliegenden Fachbereichen (u.a. Finance, Operations, SCM, CTO-Bereich), verstehst deren Steuerungslogik und übersetzt sie im Team in klare Reporting- und Analysekonzepte
• Du entwickelst und pflegst Data Products (Reports, Dashboards und Datenmodelle) – u.a. auf Basis von BI-Tools wie PowerBI und board (Planungs- und Analytics-Plattform)
• Du lieferst saubere, aussagekräftige Analysen – hands-on, datenbasiert, ohne Umwege
• Du arbeitest eng mit dem Data Team (u.a. Data Engineer, Data Architect) zusammen, um Datenqualität, Modelllogik und Architektur konsistent weiterzuentwickeln
• Du baust Prototypen, testest Ideen und sorgst dafür, dass komplexe Anforderungen der Fachbereiche in funktionierende, performante Reportings überführt werden
• Du stellst sicher, dass Business Units und Fachbereiche die Ergebnisse verstehen und nutzen können – durch klare Visualisierung und nachvollziehbare Logik
• Du bringst Dich aktiv in den weiteren Aufbau einer integrierten XP&A-Landschaft ein – mit Fokus auf treiberbasierte Planung, standardisierte KPIs und eine Single Source of Truth

• Hochschulabschluss oder Abschluss einer vergleichbaren Ausbildung
• 2–5 Jahre Berufserfahrung als Data Analyst, Business Analyst oder BI-Spezialist – mit echter Freude an Daten und Detailarbeit.
• Sehr gute SQL- und Excel-Kenntnisse; Du kannst Daten transformieren, bereinigen und sinnvoll modellieren.
• Erfahrung im Aufbau von Reports und Dashboards mit Power BI oder vergleichbaren Tools; Erfahrung mit board ist ein großes Plus.
• Kenntnisse in Python oder R sind wünschenswert, aber kein Muss – entscheidend ist Dein Drang, Dinge wirklich umzusetzen.
• Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert – und fühlst Dich wohl, wenn Du tief in Daten, Logiken und Abhängigkeiten eintauchst.
• Du kommunizierst klar, stellst die richtigen Fragen und kannst fachliche Anforderungen präzise übersetzen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Echter Teamgeist: Mitarbeit in Teams, die Veränderungen vorantreiben - egal wie kompliziert und umfangreich Projekte sind
• Gesellschaftliche Relevanz: Wir arbeiten an Lösungen, die Gamechanger-Qualitäten haben - auf allen Gebieten der IT-Sicherheit
• Individuelle Weiterentwicklung: Karriere ist bei uns kein Standardrezept. Wir entwickeln uns gemeinsam weiter und unterstützen Dich mit dem was Du für Dich brauchst um weiterzukommen
• Der Mensch im Fokus: In unserer Vielfalt liegt die Kraft. Wir respektieren uns gegenseitig so wie wir sind. Uns liegt zudem die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben am Herzen. Hier sind wir seit 2025 zertifiziert
• Flexibles Arbeiten: 12 Standorte in Deutschland, Shared Desk-Modell, Vertrauensarbeitszeit und flexible Teilzeitmodelle. Da ist für jeden das passende Modell dabei
• Sonne, Strand oder Berge: Arbeiten im EU-Ausland? Kein Problem - Du kannst pro Jahr bis zu 20 Tage remote innerhalb der EU arbeiten
• Schöne Benefits obendrauf: Freue Dich auf Bike-Leasing, Firmenfitness-Programm, vergünstigtes Jobticket, secudog und vieles mehr

secunet Security Networks AG

Frau Nicole Schulz

Kurfürstenstraße 58

45138 Essen

Telefon:

Wenn Du gern an der Spitze der technologischen Entwicklung arbeiten möchtest, in einem

Klima, das von Vertrauen und Fairness geprägt ist, sollten wir uns kennen lernen. Wir freuen

uns auf Deine vollständige Bewerbung, in der Du bitte Deine Kündigungsfrist, Deine

Gehaltsvorstellung sowie die Kennziffer angibst.