Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in

Das Linden-Museum Stuttgart ist eines der bedeutenden Weltkulturenmuseen Europas. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in
(w/m/d) für das
Referat Afrika in Vollzeit (100 %)
für die Dauer von zwei Jahren (mit der Möglichkeit einer Verlängerung). Die Stelle ist in die Entgeltgruppe 14 des geltenden Tarifvertrags für die Länder (TV-L) eingestuft.

Die Sammlung Afrika des Linden-Museums umfasst rund Objekte, darunter bedeutende Sammlungen aus Kamerun, Kongo, Tansania und Togo. Das Museum betreut derzeit diverse Projekte und Kooperationen, die sich mit dem Bestand kolonialer Sammlungen aus diesen Regionen befassen. Darüber hinaus führt das Museum Dialoge über Restitution und Repatriierung mit verschiedenen afrikanischen Staaten und Gemeinschaften.

Zu Ihren Aufgaben gehört die Vertretung des Referats in kuratorischen, wissenschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten in Zusammenarbeit mit der Leitung der Abteilung "Sammlung und Forschung" sowie der Direktorin. Dies umfasst insbesondere die Betreuung und Inventarisierung des Bestandes, die Weiterentwicklung der Sammlung Digital, die Entwicklung und Durchführung von dialogischen Projekten mit Vertreter:innen der Herkunftsgesellschaften und der diversen Stadtgesellschaft, die inhaltliche Konzeption und Durchführung von Dauer- und Sonderausstellungen samt begleitendem Programm und Publikationen sowie die aktive Mitwirkung an der Neukonzeption des Hauses. Weitere Aufgaben sind die Betreuung von möglichen Projektmitarbeiter:innen, einschließlich Praktikanten:innen, sowie die Bearbeitung von Anfragen, die das Referat betreffen.

Die Kandidat:innen sollten einen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in Ethnologie mit Schwerpunkt Afrika oder einer verwandten Wissenschaft absolviert haben. Eine abgeschlossene Promotion ist wünschenswert. Erwünscht sind zudem sehr gute Kenntnisse in Englisch sowie in mindestens einer weiteren für diese Region relevanten Sprache. Französischkenntnisse sind von Vorteil. Gute Deutschkenntnisse sind keine Voraussetzung, wir erwarten jedoch die Bereitschaft, die Sprache zu erlernen. Frühere längere Aufenthalte in Afrika sind von Vorteil.

Erwartet werden Interesse an aktuellen Entwicklungen, an postkolonialen/dekolonialen Diskursen sowie nachgewiesene praktische Erfahrung in der in der zwischenmenschlichen und interkulturellen Kommunikation. Erfahrung in der Durchführung von Dialogprogrammen oder kreativen Projekten mit Vertreter:innen der Herkunftsgemeinschaften und/oder ihrer Diaspora sind von Vorteil.

Die Bewerber:innen sollte darüber hinaus neben Teamfähigkeit und der Freude an Interdisziplinarität auch ein starkes Interesse für Publikumsorientierung haben. Sie sollte proaktiv und engagiert sein, über gute Zeitmanagementfähigkeiten verfügen und in der Lage sein, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber:innen (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in digitaler Form als einzelne PDF-Datei oder per Post bis spätestens zum
1. Dezember 2025
an den Vorstand des Linden-Museums Stuttgart, Hegelplatz 1, 70174 Stuttgart oder an

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Für weitere Informationen zum Inhalt und zu den Anforderungen der Stelle wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Inés de Castro, die Museumsdirektorin, per E-Mail unter

oder telefonisch unter

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Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen nur zurücksenden, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beiliegt.

Ihre Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert und verarbeitet. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an