Agile Projektmanager

Ihre Aufgaben

Planen
Als Agile Projektmanager planen Sie Sprints nach den Vorgehensmodellen SCRUM oder SAFe.

Abstimmen
In der Rolle Product Owner stimmen Sie Arbeitspakete mit den Endnutzern ab und dokumentieren sie als Backlog Items.
Abhängigkeiten zu anderen Teams haben Sie immer im Blick.

Entscheiden
Gemeinsam mit den Endnutzern bestimmen Sie die Pakete mit dem größten Mehrwert und legen die Planung für die jeweiligen Sprints fest.

Präsentieren
Sie präsentieren die Erfolge und Arbeitsergebnisse den Stakeholdern.

Motivieren
Als Agile Coach und Scrum Master bringen Sie die Vorgehensmodelle im Kundenumfeld voran und motivieren Ihre Teams sowie die gesamte Organisation.

Überwachen
Sie haben stets das Sprint- und das Projektziel im Blick und kennen Ihre KPIs, um den Stakeholdern gegenüber auskunftsfähig zu sein.

Ihr Profil

Fokus
Auf Kundenwünsche und –bedürfnisse.
Auf optimale Ergebnisse, dabei Zeit und Qualität immer im Blick.

Erfahrung
Methoden-Knowhow im klassischen Projektvorgehen, wie auch im agilen Umfeld – aber auch Erfahrung in der Führung von Teams.

Kommunikationsstärke
Überzeugungsvermögen bei allen Projektbeteiligten sowie Integrations- und Konfliktfähigkeit.

Teamspirit
Sie motivieren Ihre Mitarbeiter und fördern den Teamgeist. Dabei sind Sie anerkannter und fairer Gesprächspartner für Ihre Kollegen.

Arbeitsweise
Ihre Arbeitsergebnisse sind kundenorientiert, strukturiert und auf höchstem Niveau – das ist Ihr Credo.
Sie arbeiten lösungs- und zielorientiert – das ist Ihr innerer Anspruch.

Warum wir?

JobRad - Leasingangebot mit ArbeitgeberzuschussJobTicket - lohnsteuerfreier ArbeitgeberzuschussVertraglich geregelte Weiterbildungen - gezielte persönliche und fachliche WeiterentwicklungBetriebliche Krankenversicherung - attempto Gesundheitsvorsorge für jeden MitarbeiterBetriebliche Altersvorsorge - Zuzahlung auf den VersicherungsbeitragCooles Office mit viel Raum für Kreativität - mobiles Arbeiten im Homeoffice je nach Projektsituation möglichMitgestaltung von attempto - Geschäftsführung bezieht Mitarbeiter proaktiv mit einMentoring-Programm - Mentoren für neue MitarbeiterZahlreiche Firmenevents - Sommerfest, Wiesn, Jahresabschlussfeier uvm.Knowhow-Transfer - Zahlreiche innerbetriebliche AngeboteFit-im-Job Angebote - Gesundheitstage, Firmenläufe uvm.Regionaler Einsatz - Meist regionaler und langfristiger ProjekteinsatzErfolgreiche Teamarbeit - durch Offenheit und Zusammenhalt aller im TeamInnovative Projekte - beim Kunden und in der attempto Innovations-Manufaktur

Noch Fragen?

Wir beantworten sie gerne

Telefon:
E-Mail:

Über uns

attempto ist seit 2006 mit der Konzeption und Umsetzung von komplexen IT-Projekten sehr erfolgreich. Wir sind ein starker Partner von Banken und Versicherungen. Auch in der Industrie und im Handel unterstützen wir zukunftsorientierte Projekte. Mehr als 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen sich an unseren Standorten München, Karlsruhe und Münster aktiv ein. In der attempto Innovations-Manufaktur im WERK3 beschäftigen wir uns mit den neuesten Trends und Technologien. Digitalisierung, Nachhaltigkeit und soziales Engagement prägen unsere Kultur.

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