Leitung Physikalische Therapie

vor 17 Stunden


SeeheimJugenheim, Hessen, Deutschland Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg Vollzeit 60.000 € - 90.000 € pro Jahr

IHR Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in (m/w/d), Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungs- oder Stellvertretungsfunktion im ambulanten oder rehabilitativen Setting
  • Idealerweise Fortbildungen in Manueller Therapie, Man. Lymphdrainage, KG-ZNS (Bobath/Vojta), KGG/MTT
  • Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt mit Leitungs- oder Stellvertretungsfunktion
  • Fundierte Kenntnisse im ambulanten Heilmittelbereich (Abrechnung, Dokumentation, Qualitätsmanagement)
  • Erfahrung in der Umsetzung von Gruppen-, Reha- und Präventionsangeboten
  • Sicheres Fachwissen in den Bereichen muskuloskelettale Therapie, Trainingstherapie und Schmerzphysiotherapie
  • Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Motivation, ein interdisziplinäres Team zu leiten und weiterzuentwickeln
  • Unternehmerisches Denken im Sinne einer wirtschaftlich und fachlich nachhaltigen Abteilungsführung

IHRE Aufgaben

  • Leitung der Physiotherapie am Standort Jugenheim (fachlich, organisatorisch, konzeptionell)
  • Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der ambulanten und stationären Patientenversorgung
  • Weiterentwicklung des ambulanten Therapiebereichs (Reha, MTZ, Prävention)
  • Koordination von Terminplanung, Ressourcen und Raumbelegung
  • Personalführung und -entwicklung
  • Qualitätssicherung und Umsetzung abrechnungsrelevanter Anforderungen
  • Mitarbeit an konzeptionellen Projekten, Interdisziplinäre Zusammenarbeit
  • Kombination aus stationärer und wachsendem ambulantem Bereich
  • Enge Zusammenarbeit mit Orthopädie, Chirurgie, Schmerztherapie und Intensivstation
  • Moderne Geräteausstattung mit kontinuierlicher Erweiterung des ambulanten Therapiespektrums
  • Hoher Gestaltungsspielraum des Standortes

UNSER Angebot

  • Ein engagiertes, modern geführtes Team mit flachen Hierarchien
  • Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, die zeitlich und finanziell gefördert werden
  • Ein angenehmes Arbeitsklima mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Arbeit im Regeldienst sowie auf Wunsch Teilnahme am Notarzt-Dienst
  • Lebensarbeitszeitkonto
  • Nettoentgeltoptimierung z.B. Jobrad
  • Corporate Benefits