Leitung Physikalische Therapie
vor 17 Stunden
SeeheimJugenheim, Hessen, Deutschland
Kreiskliniken Darmstadt-Dieburg
Vollzeit
60.000 € - 90.000 € pro Jahr
IHR Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in (m/w/d), Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Leitungs- oder Stellvertretungsfunktion im ambulanten oder rehabilitativen Setting
- Idealerweise Fortbildungen in Manueller Therapie, Man. Lymphdrainage, KG-ZNS (Bobath/Vojta), KGG/MTT
- Mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt mit Leitungs- oder Stellvertretungsfunktion
- Fundierte Kenntnisse im ambulanten Heilmittelbereich (Abrechnung, Dokumentation, Qualitätsmanagement)
- Erfahrung in der Umsetzung von Gruppen-, Reha- und Präventionsangeboten
- Sicheres Fachwissen in den Bereichen muskuloskelettale Therapie, Trainingstherapie und Schmerzphysiotherapie
- Führungskompetenz, Organisationsgeschick und Motivation, ein interdisziplinäres Team zu leiten und weiterzuentwickeln
- Unternehmerisches Denken im Sinne einer wirtschaftlich und fachlich nachhaltigen Abteilungsführung
IHRE Aufgaben
- Leitung der Physiotherapie am Standort Jugenheim (fachlich, organisatorisch, konzeptionell)
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der ambulanten und stationären Patientenversorgung
- Weiterentwicklung des ambulanten Therapiebereichs (Reha, MTZ, Prävention)
- Koordination von Terminplanung, Ressourcen und Raumbelegung
- Personalführung und -entwicklung
- Qualitätssicherung und Umsetzung abrechnungsrelevanter Anforderungen
- Mitarbeit an konzeptionellen Projekten, Interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Kombination aus stationärer und wachsendem ambulantem Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit Orthopädie, Chirurgie, Schmerztherapie und Intensivstation
- Moderne Geräteausstattung mit kontinuierlicher Erweiterung des ambulanten Therapiespektrums
- Hoher Gestaltungsspielraum des Standortes
UNSER Angebot
- Ein engagiertes, modern geführtes Team mit flachen Hierarchien
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, die zeitlich und finanziell gefördert werden
- Ein angenehmes Arbeitsklima mit Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Arbeit im Regeldienst sowie auf Wunsch Teilnahme am Notarzt-Dienst
- Lebensarbeitszeitkonto
- Nettoentgeltoptimierung z.B. Jobrad
- Corporate Benefits