Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Universität Rostock

Schwaansche Str. 3

18055 Rostock

Bewerbung bis

Arbeitsbeginn

ab

Beschäftigungsdauer

befristet bis

Arbeitszeit

Vollzeit, teilzeitfähig

Besoldung/ Entgeltgruppe

E 13 TV-L

Ansprechperson(en)

Herr Prof. Dr. Philipp Kobusch

Frau Katja Höpfner

Job-ID

14693

Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer.

An der Philosophischen Fakultät, Heinrich-Schliemann Institut für Altertumswissenschaft, Lehrstuhl für Klassische Archäologie besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen befristet für 3 Jahre die folgende Stelle:

• Ihre Aufgaben
  

• Forschen auf dem Gebiet der Klassischen Archäologie mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Habilitation)

• wissenschaftliche, forschungsbasierte Lehre im Umfang von 4 SWS (Seminare, Übungen, Exkursionen) auf dem Gebiet der Klassischen Archäologie, mit dem Ziel Studierende zu eigenständiger wissenschaftlicher Arbeit zu befähigen
• Konzeption, Vorbereitung, Abnahme und Korrektur/Bewertung wissenschaftlicher Prüfungsleistungen der Studierenden
• Unterstützung bei wissenschaftsorganisatorischen und -administrativen Aufgaben (Studiengangsentwicklung und -koordination, Gremienarbeit etc.)
• Publizieren der Forschungsergebnisse
• Ihr Profil
  

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Staatsexamen, Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) in Klassischer Archäologie mit möglichst guter Note

• Promotion in Klassischer Archäologie bzw. nachweislich eine kurz vor dem Abschluss stehende Promotion (d.h. die Dissertationsschrift wurde eingereicht), sollte die Promotion länger als 1 Jahr zurückliegen, ist ein fortgeschrittener Stand bei der Publikationsvorbereitung der Promotionsschrift von Vorteil
• Auslandserfahrungen und Kenntnisse in Nachbardisziplinen sind von Vorteil
• sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft, zielstrebig und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung (Habilitation) zu arbeiten
• erwartet wird ein hohes Maß an Engagement, die Bereitschaft zur Beteiligung an wissenschaftlichen Veranstaltungen und Projekten wird vorausgesetzt
• gesucht wird eine dynamische, kooperative und kommunikative Persönlichkeit mit Organisationsvermögen, die mit Engagement und Freude an der gemeinsamen Arbeit das Team des Instituts verstärkt.
• Das bieten wir Ihnen
  

• flexible Arbeitszeiten

• 30 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
• Welcome Center
• die Möglichkeit zur Weiterbildung
• Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/-innen
• Möglichkeit zum Dienstradleasing
• Mensa - Mitarbeitertarif
• Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
  

Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.

Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Die tarifliche Erfahrungsstufe legen wir unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung individuell fest.

Sofern Sie diese Stelle in Teilzeit ausüben möchten, ist dies unter Berücksichtigung der dienstlichen Anforderungen grundsätzlich möglich.

Die Befristung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach § 2 (1) Wissenschaftszeitvertragsgesetz.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Angabe der Abschlussnote) bis spätestens Bitte reichen Sie zusätzlich zu den üblichen Bewerbungsunterlagen die Einleitung, ein einschlägiges Kapitel und das Fazit der Promotionsschrift ein. Wir können nur Bewerbungen berücksichtigen, die über unsere Homepage eingehen. Dazu senden Sie uns bitte Ihre Unterlagen über den Button "Online-Bewerbung" am Ende eines Stellenangebots zu. E-Mail-Bewerbungen können wir leider nicht akzeptieren.

Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Bewerbungs- und Fahrkosten können wir leider nicht übernehmen.

#### Datenschutzhinweise

Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen:
- ### Weiterführende Informationen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
- ### Ansprechperson(en)

Herr Prof. Dr. Philipp Kobusch

Ansprechperson für fachliche Fragen

Tel.:

E-Mail: philipp.-

Frau Katja Höpfner

Ansprechperson für weitere Auskünfte

Tel.:
- ### Lage der Einsatzdienststelle(n)