Praktikum HR Learning

Vor 5 Tagen


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland teamative Vollzeit

teamative
ist ein inhabergeführter IT-Dienstleister & Personalberatung mit dem Mensch im Mittelpunkt: Wir wollen nachhaltiger und langfristiger Lösungspartner sein. Das schaffen wir, indem wir Ideen mitbringen, die das Geschäft unserer Kunden und Kandidaten voranbringen. Unsere Mitarbeitenden haben IT-Knowhow, Spaß an der Arbeit und prägen uns.

In der Unternehmensgruppe beraten, entwickeln und realisieren wir inzwischen mit rund 350 internen Mitarbeitenden europaweit im IT- und SAP-Bereich. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Prozesse zu vereinfachen und an die heutigen (digitalen) Anforderungen anzupassen.

Du möchtest Dir einen ersten Eindruck über uns machen? - Besuche uns gerne bei Instagram (@teamative_de)

Zur Unterstützung unseres HR-Teams in
Stuttgart
suchen wir ab sofort einen
Praktikant im Bereich Personalentwicklung / Learning & Development
(m/w/d)
für ein Pflichtpraktikum mit einer Dauer von 5+ Monaten.

Deine Aufgaben / your mission

Mit eigenständigen Projekten kannst Du in diesem Praktikum den Bereich Learning & Development kennenlernen:

  • Strategy:
    Karrierepfad, Schulungsangebot und Workshops - das sind die Themen zu denen wir Deine Unterstützung in Sachen Analyse, Bedarfsermittlung, Konzeptionierung und Implementierung benötigen
  • Learning
    : Du unterstützt die Erstellung eines Schulungskataloges indem Du Weiterbildungsangebote mit geeigneten Dienstleistern analysierst und eigenverantwortlich Schulungsmaterial erstellst
  • Development
    : Für die fachliche und persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden wird mit Deiner Unterstützung ein attraktives Karrieremodell entstehen, das u.a. ein passendes Schulungsangebot bereithält
  • Administration
    : Du übernimmst die Administration rund um Deine Projekte, sodass ein neuer Standard in unserer Academy entstehen kann

Dein Profil / your profile

  • Erfahrung und Neugier:
    Du hast Lust auf eine spannende Herausforderung im Bereich HR- Learning & Development. Die theoretischen Kenntnisse dazu hast Du dir in einem Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR/Learning&Development oder im Bereich der (Arbeits- und Organisations-)Psychologie bzw. Pädagogik angeeignet.
  • Kommunikation
    : Du hast Spaß daran unterschiedliche Personen im beruflichen Kontext kennenzulernen und begegnest Ihnen offen, freundlich und hilfsbereit
  • Verantwortung:
    Du möchtest die Verantwortung für essenzielle Prozesse und deren Durchführung übernehmen
  • Über den Tellerrand hinaus
    : Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamplayer
    : Eine hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit ist für Dich selbstverständlich und Dein Auftreten ist freundlich und souverän

Warum wir? / why teamative?

  • Wohlergehen
    : Kostenlose Getränke, Obstkorb und eine Bezuschussung zum Mittagessen
  • Your Choice
    : Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
  • Sportlicher
    Ausgleich
    : EGYM-Fitness-Mitgliedschaft
  • Mobilität
    : Deutschlandticket
  • Standort:
    Ein modernes Büro im Herzen von Stuttgart
  • Miteinander:
    Eine flache Unternehmenshierarchie und ein großartiges Team
  • Willkommen:
    Qualifizierte Einarbeitung
  • Teambuilding
    : regelmäßige Firmenevents im In- und Ausland

Anja Schmauk
Managerin People & Culture

0711/



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  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Sayano Deutschland GmbH Vollzeit 25.000 € - 40.000 € pro Jahr

    Wir sind Sayano – ein E-Commerce-Unternehmen mit drei Eigenmarken, dreimal in Folge von der Financial Times als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen Europas ausgezeichnet. Unsere bekannteste Marke MIAMIO steht für modernes, hochwertiges Keramikgeschirr und wird heute in über 80 Ländern verkauft.Unser Team vereint internationale Erfahrung,...


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