System Engineer

vor 2 Wochen


Unterlüß, Niedersachsen, Deutschland Rheinmetall Vollzeit 80.000 € - 120.000 € pro Jahr

Ref.-Nr.: DE16138

Anstellungsart: Vollzeit

Vertragsart: Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Erstellung von SysML-Systemmodellen von Problem- zum Lösungsraum
  • Erstellung von System-Spezifikationen und Ableitung von Stakeholderanforderungen
  • Gestalten und Moderation der architekturellen Lösungsfindung
  • Abstimmung mit Domänenexperten
  • Architekturelle Dimensionierung in Abstimmung mit Simulation und RCP
  • Analyse und Bewerten von Stakeholderanforderungen
  • Erstellen redundanz- und widerspruchsfreier Systemspezifikationen aus den Lastenheften (Ableiten, Verlinken, Review & Release)

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossenes MINT Studium (z.B. Technische Informatik, Informationswissenschaft, Informatik oder Mathematik) mit Schwerpunkt in der Mechatronik
  • als 3 Jahre Industrieerfahrung im Kontext Systems Engineering
  • Ausgeprägte Erfahrung im Modellieren von Systemen mit SysML
  • Sehr Erfahren im Schreiben von Systemanforderungen
  • Kenntnisse über Methodenkompetenz System Engineering und im Kontext Funktionale Sicherheit
  • Fundierte Erfahrungen in der Nutzung von SysML Tools: Cameo, EA, Rhapsody
  • Erfahren in der Nutzung von Anforderungsmanagement Tools, idealerweise Polarion ALM
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Mobiles Arbeiten (anteilig)
  • Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Fitnessangebote (z.B. Betriebssportgruppen, Kooperation Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz

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