Testia GmbH

Job Description:

Standort: Bremen, DE

Art der Stelle: Teilzeit

• Du wirst nicht nur Kaffee kochen und Daten pflegen. Dein Praktikum ist der direkte Einstieg in die moderne Talentakquise:
• Du wirst von Tag 1 an ein vollwertiges Mitglied unseres Teams. Wir übertragen Dir Aufgaben, die Du selbstständig betreust, aber wir sorgen immer für eine intensive Einarbeitung und Betreuung.
• Du unterstützt aktiv bei der gesamten Kandidatenreise: Terminabstimmung für Interviews, Versand von Einladungen und Absagen, sowie die Pflege und Aktualisierung unseres Bewerbermanagementsystems (ATS).
• Active Sourcing (Assistenz) Lerne die Grundlagen des Active Sourcing: Du recherchierst aktiv nach passenden Talenten (über LinkedIn & Xing) und bereitest die Erstansprache für unsere Recruiter vor.
• Du bist der zentrale Ansprechpartner für Bewerberanfragen (per E-Mail und Telefon) und sorgst mit Deiner freundlichen, professionellen Art für eine positive und schnelle Kommunikation während des gesamten Prozesses.
• Du hilfst bei der Organisation von Recruiting-Events, Hochschulmessen oder dem internen Praktikantenprogramm und bringst Dich mit eigenen Ideen zur Prozessoptimierung ein.
• Du begleitest Recruiter bei Telefoninterviews, um die richtigen Interview-Techniken zu erlernen. Nach Einarbeitung übernimmst Du ggf. das Pre-Screening für bestimmte Young-Talent-Rollen.

• Mindset: Du bist immatrikulierte/r Student/in (Wirtschaft, Psychologie, HR oder vergleichbar) und brennst für People-Themen und die digitale Arbeitswelt.
• Skill: Du bist ein Organisationstalent mit einem Auge fürs Detail, verlierst Deadlines nicht aus den Augen und arbeitest gerne eigenständig.
• Communication: Dein Deutsch ist exzellent (C1/C2), Dein Englisch fließend. Vor allem aber: Du bist kommunikativ, empathisch und schaffst es, Menschen zu begeistern.
• Tool-Affinität: Du gehst sicher mit MS Office um und bringst idealerweise erste Berührungspunkte mit LinkedIn Recruiter oder ähnlichen Sourcing-Tools mit.
• Pluspunkt: Erste Erfahrung in einem Unternehmenskontext (z.B. als Werkstudent/in) ist toll, aber Deine Motivation zählt mehr.

• Flache Hierarchien, hohe Wertschätzung für operative Exzellenz und ein kollegiales Team.
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
• Mobiles Arbeiten.
• Weitere Mitarbeitervorteile.

You can always check the status of your application on the Workday website.

After your application through Workday, in the majority of cases, the stages will be:

• A Recruiter reviews your application.
• You will be contacted and/or interviewed by a Recruiter.
• An interview with the Hiring Manager will be scheduled.
• If needed, a last interview with the Hiring Team will be scheduled.
• The Hiring Team decides on the final candidate.
• Offer call with a Recruiter.
• A contract is signed.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:

TESTIA GmbH

Contract Type:

Internship

-

Experience Level:

Student

Job Family:

Support to Management

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