IT-Servicetechnikerinnen (m/w/d)

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund

Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten

Wir suchen für die citeq zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit mehrere

IT-Servicetechniker*innen (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 22-001/26

Die citeq gehört zum "Konzern Stadt Münster" und hat sich auf Informationstechnologien für Kommunen, andere öffentliche Verwaltungen und deren Einrichtungen spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams "Client-Management" suchen wir engagierte Fachkräfte. Das Team "Client-Management" betreut und administriert sämtliche IT-Endgeräte der Stadt Münster und stellt den reibungslosen Betrieb der Geräte sicher.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Als IT-Servicetechniker*in tragen Sie zu einem reibungslosen Ablauf aller Hard- und Software-Komponenten, einschließlich der betrieblich genutzten Peripheriegeräte, bei. Sie kümmern sich um die Wartung, Installation und Test der IT-Endgeräte sowie um die Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen. Dazu nehmen Sie Supportaufgaben an den Kundenlokationen innerhalb des Stadtgebietes Münster war.
• Darüber hinaus planen, koordinieren und führen Sie Reinvestitionsmaßnahmen von IT-Endgeräten in den Fachabteilungen der Stadt Münster durch. Hierbei sprechen Sie sich mit den IT-Koordinationen der jeweiligen Fachämter ab.
• Unseren Kund*innen stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite und schaffen so eine nachhaltige Beziehung zu diesen.

Wenn Sie noch weitere Fragen zu den Aufgaben und der Arbeit im Team "Client-Management" haben melden Sie sich gerne bei Michael Egbers von der citeq (Tel. 02 51/ oder ).

Ihr Profil

• Sie haben eine IT-Ausbildung z.B. als Fachinformatikerin, IT-Systemelektronikerin oder IT Systemkaufmann/Systemkauffrau oder eine Fortbildung als Bachelor Professional in IT (ehem. Operative Professional) (IHK) abgeschlossen und eine mindestens einjährige Berufserfahrung im IT oder Digitalisierungsbereich gesammelt.
• Alternativ überzeugen Sie durch vergleichbare Qualifikationen bzw. vergleichbare Kenntnisse durch nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung sowie eine abgeschlossene Ausbildung.
• Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium mit IT-Bezug, vorzugsweise im Bereich der Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder Betriebswirtschaft abgeschlossen.
• Um zu unterstützen, wo Sie gebraucht werden, besitzen Sie den Führerschein der Klasse 3/B.

Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag erfüllen werden.

Ihre Kompetenzen

• Sie verfügen über gute Hardwarekenntnisse der gängigen Hersteller und haben sehr gute Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen und den Microsoft Office-Programmen.
• Sie sind kommunikativ, wollen die neuesten Technologien kennen lernen und verfügen über eine hohe Kunden- und Serviceorientierung.
• Hardwarereparaturen stellen für Sie keine Hürde dar.

Unser Angebot

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 09b TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung 3.929,00 € ,65 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
• Betriebliches Gesundheitsmanagement: Damit Sie lange Ihre Gesundheit aufrechterhalten, unterstützen wir Sie mit einem breiten Spektrum von Angeboten des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Work-Life-Balance: Durch flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen wir Ihnen die zeitliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen. Darüber hinaus haben Sie bei uns die Möglichkeit, ein Sabbatical wahrzunehmen.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten "JobTicket" für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.
• Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Oliver Musiolik vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/ , E-Mail: Musiolikstadt-).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum

über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter

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