Lead Program Manager

Position Overview
Über den Bereich
Im Bereich PB Transformation unterstützen wir die (digitale) Transformation entlang der gesamten Wertschöpfungskette für die Private Bank in Deutschland. Gemeinsam mit unseren Partnern in der Private Bank operationalisieren wir das (digitale) Transformationsportfolio, abgestimmt auf unsere strategischen Ziele, Kundenbedürfnisse und Budgets. So verbessern wir kontinuierlich das Kundenerlebnis und schaffen die Grundlage für eine erfolgreiche Digitalisierung und Transformation. Unser Ziel: Eine Transformation, in der die Tech-Teams und Business alle dieselbe Sprache sprechen - klar, strukturiert und zukunftsgerichtet, zum Wohl des Kunden.

Für den Bereich "Regional Change Germany" suchen wir Lead Programm Manager, die zusammen mit Projekt Managern die erfolgreiche Durchführung von Projekten gemäß dem vereinbarten Change Portfolio sicherstellen.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Führung der jeweiligen Projektmanager
• Sie sind ein Vorbild in der Organisation als Multiplikator, Impulsgeber und Motivator; Sie fördern eine aktive Feedbackkultur & Speak-Up-Culture
• Der Leadership Kompass der Deutschen Bank und das dort definierte Führungsverhalten bestimmt Ihr Handeln und Ihre Interaktion mit Ihren Teams; wertschätzendes Verhalten in der Führung hat für Sie oberste Priorität
• Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Durchführung der CtB Projekte von PB Transformation, welche aus verschiedenen Projekten besteht
• Sie pflegen dedizierte Kundenbeziehungen zu den Key-Stakeholdern der Privatkundenbank und ggf. zu externen Partnern der Deutschen Bank
• Sie steuern stets erfolgreich das gesamte CtB Programm- und Projektportfolio unter Einhaltung der Kosten- und Zeitrahmen
• Sie verantworten die Kommunikation von Programmaktualisierungen, wichtiger Erfolge und Herausforderungen an Führungskräfte und Stakeholder

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Universitätsabschluss (bspw. als Wirtschaftsingenieur) oder vergleichbarer Abschluss
• Nachgewiesene Erfolgsbilanz beim erfolgreichen Managen von komplexen Programmen über mehre Regionen bzw. Divisionen der Bank hinweg
• Starke Führungs-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
• Kenntnisse in Projektmanagementmethoden sowie in den gängigen agilen Methoden oder entsprechende Zertifizierungen sind ein Plus
• Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten, Aufgaben zu priorisieren und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen
• verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihre
Recruiter / Ihre Recruiterin
zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Vanessa Lips gerne zur Verfügung.

Kontakt Vanessa Lips:

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.

Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.