Teamleitung Direkt-, Digital- und Vertriebsmarketing

Vor 2 Tagen

Mittelrheinstraße Koblenz RhinelandPalatinate Germany Mittelrhein-Verlag Vollzeit 80.000 € - 120.000 € pro Jahr
Jobbeschreibung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamleitung Direkt-, Digital- und Vertriebsmarketing (m/w/d)unbefristete Festanstellung in Vollzeit

Zusammen gestalten wir die Region
Unser Herz schlägt für den Qualitätsjournalismus - Wir informieren, unterhalten und vernetzen unsere Heimat. Wir sind begeistert davon, für und in unserer Heimat zu arbeiten. Begeistern Sie sich mit uns.

Ihre Aufgaben:

  • Strategische Planung, Steuerung und Kontrolle aller Maßnahmen zur Neukunden- und Bestandskundenakquise für Rhein-Zeitung, RZ+ und weitere Produkte – digital, hybrid und print

  • Entwicklung datengetriebener, zielgruppenorientierter Kampagnen entlang der Customer Journey (Social Media, E-Mail-Marketing, Paid Media, SEO/SEA, Onsite & CRM) 

  • Ausbau und Automatisierung der digitalen Vertriebskanäle und Optimierung der Conversion-Funnels 

  • Analyse und Reporting relevanter KPIs (z. B. Abo-Conversions, Churn-Rate, CLV, Engagement) sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für Management und Redaktion 

  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Preis- und Angebotsstrategien (inkl. Testings, A/B-Analysen) 

  • Enge Zusammenarbeit mit Redaktion, IT, Kundenservice und externen Dienstleistern 

  • Verantwortung für Budget, Forecast und Maßnahmenplanung im Bereich Direkt- und Digitalmarketing 

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Marketingteams nach Vorgabe der Marketingleitung 

  • Steuerung der Vertriebspartner und Außendienststrukturen für das klassische Printgeschäft 

  • Projektleitung für crossmediale Kampagnen und Marketinginitiativen (Print/Digital) 

Darauf können Sie sich freuen

  • Rhein-Zeitung Ein Arbeitgeber, den man kennt. Eine Marke, die Hunderttausende erreicht.

  • Familiäres Miteinander, moderne Führung

  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

  • Strukturierte, persönliche und ausführliche Einarbeitung

  • 30 Urlaubstage

  • Attraktive Sozialleistungen wie z.B. JobRad und Sportkurse

  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkmöglichkeiten

  • Mitarbeiterrabatte auf Top-Markenprodukte

Stellenanforderungen Das sollten Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medienmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation 

  • Mehrjährige Erfahrung im Digitalmarketing, Direktmarketing oder Vertriebsmanagement, idealerweise im Medien- oder Abo-Umfeld 

  • Tiefes Verständnis von digitaler Nutzerakquise, CRM-Systemen, Performance-Marketing und Marketing-Automation 

  • Verhandlungssicherheit im Umgang mit externen Partnern und Dienstleistern 

  • Erfahrung in der Steuerung klassischer Vertriebs- und Abo-Strukturen im Printbereich 

  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Excel) 

  • Analytisch-strategische Denkweise und hohe Umsetzungsstärke

  • Ausgeprägtes digitales Mindset und Innovationsfreude 

  • Fähigkeit, klassische und digitale Vermarktungslogiken intelligent zu verbinden

  • Souveränes, sicheres Auftreten gegenüber Stakeholdern, Dienstleistern und Teams

  • Hohe Eigenmotivation und Entscheidungsfreude

  • Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und kontinuierlicher Weiterentwicklung 

Alles erledigt

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