Schulsozialarbeit (m/w/d)

Im Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie, sind im Bereich Jugendamt in der Abteilung Fachdienste, im Team Schulsozialarbeit, zum , die oben genannte Stelle zu besetzen.

Die Arbeitszeit ist vorwiegend an den jeweiligen Schulstandorten einzubringen.

Die Urlaubszeit richtet sich nach den rheinland-pfälzischen Schulferien.

• sozialpädagogische Beratung und Unterstützung einzelner Schülerinnen und Schüler bei sozialen, schulischen oder persönlichen Problemen und bei der Begleitung von Übergängen
• Beratung der Lehrkräfte in Fragen der Jugendhilfe sowie in Fragen der sozialräumlichen Ressourcen
• Frühzeitige Unterstützungs- und Förderangebote im Einzelfall
• Kooperation im Einzelfall mit Schule und Elternhaus
• Vermittlung von Hilfsangeboten im Sozialraum
• Anbindung an bestehende Einrichtungen
• Außerschulische Förderung
• Schnittstellenarbeit mit anderen Abteilungen der Jugendhilfe
• Intervention bei drohender Kindeswohlgefährdung
• Niederschwellige Gruppenangebote im Schulalltag
• Sozialpädagogische Gruppenarbeit (z.B. zur Teamfindung, Training der Sozialkompetenz)

• Anlassbezogene Klassenprojekte (z.B Klassenrat, No blame approach)

  Schulbezogene Projekte im jeweiligen Planungsraum
  - Hilfen zur Erziehung
  - Kontaktstelle zwischen Schule, Familie, Regionaler Familiendienst und Freien Trägern
  - Vorbereitung der Eltern zur Annahme von Hilfen
  - Angebote pädagogischer Hilfen in der unterrichtsfreien Zeit

• einen erfolgreichen Abschluss als Sozialpädagog*in (FH/BA), bzw. Sozialarbeiter*in (FH/BA) mitbringen, der staatlich anerkannt ist
• Erfahrungen in der Schulsozialarbeit gesammelt haben
• Kreativität bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten, vorzugsweise an Schulen oder in Klassen, mitbringen
• Erfahrung in lösungsorientierter Beratung; bzw. die Bereitschaft zur Fortbildung mitbringen
• Erfahrung im Umgang mit in ihrer Entwicklung beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen haben
• Selbstbewusst die Belange der Jugendhilfe bei der Zusammenarbeit mit Lehrern und Eltern vertreten können
• kontaktfreudig und kooperationsfähig sind
• organisatorisches Geschick und Durchsetzungsvermögen besitzen
• Ideen und Eigeninitiative mitbringen
• bereit zur Teilnahme an Fortbildungen und Supervisionen sind
• teamfähig sind
• Führerschein der Klasse B, bzw. Klasse 3, besitzen
• bereit sind, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Entschädigung zur Verfügung zu stellen
• Flexibel bei der Arbeitszeitgestaltung, die sich nach den Gegebenheiten der Schulen richtet, sind
• Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für Sie selbstverständlich sind.

• Einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Gute Verkehrsanbindung
• Durch die Stadt gefördertes Jobticket
• Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
• Qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Job-bike (Fahrradleasing)
• Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
• Möglichkeit zur 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)
• Grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung
• Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Blickensdörfer unter der Telefonnummer 0621/ und Personalfragen werden von Frau Saglamer, Telefonnummer 0621/ beantwortet.