Filialdirektor (d/m/w)

Position Overview
Aufgabenbeschreibung

• Sie tragen die organisatorische Hauptverantwortung für den Standort sowie die Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Filiale (inkl. Kundenservice). Die Themen Qualifizierung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sind ebenso Teil Ihrer Führungsaufgabe wie das Management und die Koordination der Teamressourcen.
• Sie betreuen als sehr erfahrener Relationship-Manager ein eigenes Kundenportfolio mit intensivem Beratungsbedarf und sichern eigenverantwortlich dessen Optimierung und Erweiterung. In Ihrem gesamten Zuständigkeitsbereich sind Sie verantwortlich für die Ausschöpfung und das Wachstum des Marktpotentials.
• Ihre ausgeprägte Kernkompetenz ist die Vermögensanlage und umfasst neben der Investmentberatung die Beratung der Vorsorgegrundbedarfe und anlagenahe Vorsorgeprodukte. Sie erschließen den Kundinnen und Kunden die gesamte Produktpalette des Privatkunden Bereiches und ziehen situativ Spezialisten hinzu, um weitere, komplexe Bedarfe der Kunden zu bedienen. (Komplexe Vorsorgebedarfe, Baufinanzierung).
• Sie nutzen bestehende Kundenbeziehungen zur Ansprache auf Empfehlung und Gewinnung von Neukunden und führen Beratungsgespräche routiniert zu einem erfolgreichen Abschluss. Sie sind im Markt gut vernetzt und übernehmen aktive Parts auf Kundenveranstaltungen.
• Sie beraten selbst ganzheitlich, halten die regulatorischen Anforderungen an das Wertpapiergeschäft ein und führen strukturierte Strategiegespräche unter Einsatz der zur Verfügung stehenden Tools, Prozesse und Hilfsmittel. Sie stellen sicher, dass die Beraterinnen und Berater in Ihrem Zuständigkeitsbereich diese Standards gleichermaßen kennen und einhalten.
• Sie fördern aktiv die erfolgreiche Zusammenarbeit mit anderen Teams und Einheiten des Privatkundenbereiches im Sinne eines erfolgreichen Gesamtergebnisses. Sie sind Leitfigur im Kollegenkreis und führen kompetenzbasiert mit einem relevanten Teil Ihrer Kapazität.

Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen

• Sie haben eine Ausbildung zur Bankkauffrau/zum Bankkaufmann, eine weiterführende Ausbildung und/oder Studium sind wünschenswert.
• Sie haben Erfahrung in der ziel- und ergebnisorientierten Führung eines Teams und der Teammitglieder und es bereitet Ihnen Freude, Mitarbeitende aktiv zu entwickeln und zu fördern.
• Sie bringen hervorragendes Spezialwissen in Kapitalmarktprodukten und im Börsengeschäft mit und präsentieren Ihre Fähigkeit zur Vorbildfunktion und Motivation Ihres Teams.
• Sie verfügen über eine langjährige, erfolgreiche Vertriebserfahrung und umfassende Kenntnisse zum Beratungs- und Produktspektrum des Privatkunden Bereiches. Sie zeichnet langjährige Erfahrung und mehrjährige Tätigkeit im Privatkunden Bereich aus.
• Sie bringen hohes Verantwortungsbewusstsein für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie ausgeprägtes unternehmerisches Handeln mit.
• Sie haben Freude daran im Team zu arbeiten und zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen.

Was wir Ihnen bieten
Wir bieten eine breite Palette von Leistungen, die all Ihre beruflichen und persönlichen Bedürfnisse abdecken.

• Emotional ausgeglichen Eine positive Haltung hilft uns, die Herausforderungen des Alltags zu meistern – beruflich wie privat. Profitieren Sie von Angeboten wie Beratung in schwierigen Lebenssituationen und Angeboten zur Förderung mentaler Gesundheit.
• Körperlich fit Mit Angeboten zur Aufrechterhaltung Ihrer persönlichen Gesundheit und einem förderlichen beruflichen Umfeld hilft Ihnen die Bank, körperlich fit zu bleiben. Profitieren Sie von Angeboten wie umfangreichen Check-up Untersuchungen, Impfangeboten und Beratung zur gesunden Lebensführung.
• Sozial vernetzt Der Austausch mit anderen eröffnet uns neue Perspektiven, bringt uns beruflich wie persönlich voran und stärkt unser Selbstvertrauen und Wohlbefinden. Profitieren Sie von Angeboten wie Unterstützung durch den pme Familienservice, das FitnessCenter Job, flexible Arbeitszeitmodelle (bspw. Teilzeit, Jobtandem, hybrides Arbeiten) sowie einer umfangreichen Kultur der Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe.
• Finanziell abgesichert Die Bank sichert Sie nicht nur während Ihrer aktiven Karriere, sondern auch für die Zukunft finanziell ab und unterstützt Ihre Flexibilität sowie Mobilität – egal ob privat oder beruflich. Profitieren Sie von Angeboten wie Beitragsplänen für Altersvorsorge, Bankdienstleistungen für Mitarbeiter*innen, Firmenfahrrad oder dem Deutschlandticket.

Da die Benefits je nach Standort geringfügig variieren, gehen Sie bitte bei konkreten Fragen auf Ihren Recruiter / Ihre Recruiterin zu.
Die Stelle wird in Voll- und in Teilzeit angeboten.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Ahmet Deniz gerne zur Verfügung.

Kontakt Ahmet Deniz:

Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir gemeinsam jeden Tag das Beste geben. Dazu gehören verantwortungsvolles Handeln, wirtschaftliches Denken, Initiative ergreifen und zielgerichtete Zusammenarbeit.

Gemeinsam teilen und feiern wir die Erfolge unserer Mitarbeiter*innen. Gemeinsam sind wir die Deutsche Bank Gruppe.

Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen und fördern ein positives, faires und integratives Arbeitsumfeld.