Postdoc / Wissenschaftliche:r Angestellte:r (all genders) - Bereich Endokrinologie

Das macht die Position ausUnser Labor interessiert sich im weitesten Sinne dafür, wie Umweltreize – einschließlich Ernährung, soziale Interaktionen, Kontakt mit Xenobiotika oder Krankheitserregern – vom Gehirn integriert und in neuroendokrine Signale übersetzt werden, um adaptive physiologische Prozesse und das Verhalten zu steuern. Umgekehrt möchten wir verstehen, wie Veränderungen des internen Milieus unsere physiologischen Reaktionen auf dieselben Umweltfaktoren beeinflussen. Unsere Forschung basiert auf der Annahme, dass das Verständnis von Physiologie eine Voraussetzung dafür ist, Pathologien zu begreifen. Wir konzentrieren uns nicht auf ein einzelnes Organsystem oder eine bestimmte Krankheitsentität, sondern wählen klinisch relevante Fragestellungen basierend auf unserer Neugier aus. Dieser Ansatz hat in den letzten zwei Jahren zu zwei internationalen Patenten geführt.Unser Labor ist eingebettet in ein interdisziplinäres Umfeld aus Kliniker:innen, Immunolog:innen, Forscher:innen auf dem Gebiet von Infektions- und Stoffwechselerkrankungen und befindet sich im neu errichteten Hamburg Center of Translational Immunology (HCTI). Wir haben Zugang zu hochmodernen Core Facilities und arbeiten eng mit einer Vielzahl anderer Labore zusammen, einschließlich mehrerer Gruppen an der Yale School of Medicine. Wissenschaftler:innen aus unserer Gruppe werden an institutsübergreifenden Labormeetings teilnehmen und haben – falls nötig – die Möglichkeit, Kooperationspartner vor Ort zu besuchen, um neue technische Fähigkeiten zu erlernen.Wir sind ein junges, dynamisches und hochmotiviertes Team, das unterschiedliche Perspektiven auf ein Thema sehr schätzt.Ihre AufgabenExperimentelle Arbeiten in vivo und in vitro, einschließlich Planung des Versuchsdesigns, statistischer Auswertung und Interpretation der ErgebnisseEtablierung neuer Techniken im LaborBeitrag zu einer stimulierenden, Neugier-getriebenen und kollaborativen ForschungsumgebungUnterstützung des Personals bei der Betreuung der MauskolonieWissenschaftliche PublikationenDiese Position ist drittmittelbedingt zunächst bis zum befristet.Darauf freuen wir unsAbgeschlossenes wissenschaftliches HochschulstudiumPromotion in Biologie, Veterinärmedizin oder verwandten FachrichtungenWünschenswert ist ein Hintergrund in Neurowissenschaften oder verwandten DisziplinenMindestens drei Jahre Erfahrung in der Arbeit mit MäusenErfolgreiche Teilnahme an Tierhaltungskursen (idealerweise äquivalent zu FELASA C)Neugier und Leidenschaft für wissenschaftliche EntdeckungenBreites wissenschaftliches InteresseIhre Bewerbung sollte eine Publikationsliste, die qualitativ hochwertige Forschung dokumentiert, sowie zwei Empfehlungsschreiben ehemaliger Mentor:innen enthalten.ImmunitätsstatusEine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Das bieten wirAttraktive Bezahlung nach TVöD/VKAKrisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes MiteinanderStrukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im TeamUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und KarriereMöglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik "UKE INside" in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden ProjektenNachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike FahrradserviceFamilienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen AngehörigenAusgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und SportangeboteUnser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den "Health Kitchen" Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem GeländeKontakt ins UKEKontakt zum FachbereichNikolai P. Jaschke MD/Ph.D // Kontakt zum RecruitingRecruiting Team Über unsWir leben Diversität und schätzen VielfaltWir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.> Hier mehr zum Thema "Diversity im UKE" erfahren.