Fahrzeugkoordinator (m/w/d) / Fahrzeugmanager (m/w/d)

Bist du ein echtes Organisationstalent, hast ein Auge für Details und Spaß daran, Fahrzeuge perfekt in Szene zu setzen? Dann bist du bei uns genau richtig

Das Autohaus Luchtenberg – traditionsreiches Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfolgsgeschichte und Kia #1 Händler in NRW – sucht zur Verstärkung unseres Teams in Leverkusen einen engagierten Fahrzeugkoordinator / Fahrzeugmanager (m/w/d).

In dieser vielseitigen Position übernimmst du eine zentrale Rolle im Fahrzeugmanagement: von der Annahme über die interne Koordination bis hin zur professionellen Online-Präsentation von jährlich über 3.000 Fahrzeugen. Du sorgst dafür, dass unser Fahrzeugbestand technisch, kaufmännisch und digital optimal aufgestellt ist – und trägst damit maßgeblich zu unserem Verkaufserfolg bei.

Fahrzeugmanagement & Logistik

• Annahme und gründliche Kontrolle von Neu- und Gebrauchtwagen
• Koordination von Transporten sowie interner Fahrzeuglogistik
• Begleitung und Steuerung von Werkstattabwicklungen
• Unterstützung bei Leasingrückläufern und deren Weiterverarbeitung

Digitale Fahrzeugpräsentation

• Anlage und Pflege der Fahrzeuge im Fahrzeugverwaltungssystem
• Erstellung hochwertiger Fahrzeugbilder für Internet und Online-Börsen
• Sicherstellung einer optimalen Inseratsqualität auf Website, & AutoScout24
• Hervorhebung von Ausstattungshighlights, Aktionspreisen und Besonderheiten

Preis- & Verkaufsunterstützung

• Kalkulation, Bewertung und Optimierung von Fahrzeugpreisen
• Nutzung aller relevanten EDV- und Bewertungssysteme
• Verwaltung und Buchung von Verkaufsinstrumenten , AutoScout24)
• Kampagnenmanagement für Hersteller- und Verkaufsaktionen
• Reporting und enge Zusammenarbeit mit der Verkaufsleitung

Qualität & Organisation

• Reklamationsmanagement bei Schäden außerhalb von Gutachten
• Sicherstellung strukturierter, effizienter Abläufe rund um den Fahrzeugbestand

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• (z. B. Automobilkaufmann, Kfz-Mechatroniker oder vergleichbar)
• Gute Fachkenntnisse im Automobilbereich und technisches Verständnis
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Hohe Affinität zu digitalen Prozessen, Online-Börsen und webbasierten Tools
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen und MS Office
• Idealerweise Kenntnisse zu Ausstattungsvarianten, Motorisierungen und Fahrzeug-Highlights
• Führerschein Klasse B
• Teamgeist, Engagement und Begeisterung für Autos und den Wandel der Mobilität

• Sicherer Arbeitsplatz: Festanstellung mit einem unbefristeten Vertrag in einem etablierten Unternehmen.
• Familiäres Arbeitsumfeld: Wir sind ein Team, das sich gegenseitig unterstützt und flache Hierarchien schätzt.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle, Kindergartenzuschuss, Jobrad und betriebliche Altersvorsorge & Krankenkasse.
• Unternehmenskultur: Frühstück & Pizza-Friday, Teamevents & Ausflüge. Offene Feedbackkultur; bei uns sind alle Türen offen
• Betriebliche Altersvorsorge: Sicher dir deine Zukunft mit unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• Betriebliche Krankenversicherung: Wir unterstützen dich auch gesundheitlich mit einer zusätzlichen Krankenversicherung.
• Vermögenswirksame Leistungen: Profitier von unseren vermögenswirksamen Leistungen.
• Jobrad: Bleib mobil und fit mit unserem Jobrad-Angebot.
• Sonderurlaub: Wir unterstützen dein ehrenamtliches Engagement mit 3 zusätzlichen Urlaubstagen.
• Weiterentwicklung & Karriere: Bei uns steht deiner beruflichen Entwicklung nichts im Weg Ob Weiterbildung, Mentoring oder Aufstiegschancen, hier ist alles möglich

Interesse geweckt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams

Beim Autohaus Luchtenberg verbinden wir jahrzehntelange Erfahrung mit einem jungen und offenen Team. Unser Unternehmen gibt es schon seit mehr als 70 Jahren und wird inzwischen in dritter Generation geführt – mit Erfolg: Erst kürzlich haben wir in Burscheid ein neues Auslieferungszentrum mit hochmoderner Lackieranlage eröffnet.

Wir sind nicht einfach nur ein Team, sondern eine große Familie – und das mit mehr als 70 Mitarbeitern. Wir unterstützen uns gegenseitig, wo wir nur können. Wir schätzen das offene Wort, haben flache Hierarchien und sind digital bestens aufgestellt. Du hast eine Idee, wie Du uns alle voranbringen kannst? Nur zu Jede Idee ist willkommen.

Unser Erfolg hängt an unseren Mitarbeitern. Deshalb setzen wir auf eine gute Aus- und Weiterbildung. Und gute Leistungen werden bei uns anerkannt: Wer Top-Arbeit leistet, wird dafür auch belohnt.