Sachbearbeitung Asyl

Beim Landkreis Schaumburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt u.a. im Sozialamt folgende Teilzeitstelle (m/w/d) zu besetzen:

Sachbearbeitung Asyl

Entgeltgruppe 9c TVöD

Die Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• vollumfängliche Antragsprüfung nach dem AsylbLG
• Zahlbarmachung (Überweisung, Bezahlkarte, vereinzelt Scheckzahlungen)
• kontinuierliche Anspruchsprüfung
• Aufhebung und Rückforderung von zuvor ermittelten Ansprüchen
• Überwachung von Rückforderungen, ggf. Vorbereitung von
  
  Stundungsentscheidungen
• Überprüfungen im Rechtsbehelfsverfahren
• Kundenverkehr
• enge Zusammenarbeit mit anderen Teams des Sozialamtes

Daneben können sich noch weitere interessante Aufgabengebiete eröffnen.

• abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) mit rechtlicher Ausrichtung in der Fachrichtung "öffentliche Verwaltung" bzw. eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation oder
• Angestelltenlehrgang II
• hohe soziale Kompetenz sowie Beratungs- und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, strukturiertes Arbeiten
• Fähigkeit zu konzeptioneller und fachübergreifender Zusammenarbeit

Die Einstellungsvoraussetzungen müssen bei Beschäftigungsbeginn vorliegen.

Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten – flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit sind bei uns Standard. Wir verstehen uns als zuverlässigen Partner mit individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.

Hierzu gehören bei dieser Stelle insbesondere:

• unbefristete Einstellung in Teilzeit (19,5 Stunden) mittarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe 9c TVöD. Zu Beginn wird die Arbeitszeit für die Dauer von 2 Jahren (Elternzeitvertretung) auf 30 Stunden erhöht. Die Bereitschaft zur Erhöhung gilt als Voraussetzung für die Einstellung. Über die zwei Jahre hinaus wird eine weitere Arbeitszeiterhöhung angestrebt.
• Sozialleistungen (u. a. betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
• familienfreundliche Arbeitszeitmodelle (Zertifikat "audit berufundfamilie") für eine gelingende Work-Life-Balance
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mobiles Arbeiten
• Arbeitgeberzuschuss zur Firmenfitness im Hansefit-Verbund
• sowie zu Monats- bzw. Jahrestickets für den ÖPNV

Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Nähere Auskünfte erhalten Sie bei der Bereichsleitung, Herrn Rode (Tel.: 05721/ sowie beim Personalamt, Frau Hegele (Tel.: 05721/

Ihre aussagekräftigten Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum über unser Bewerbungsportal unter ein.

Blaue Mappe mit dem aufgedrucktem Wort Bewerbung und einem blauen Kugelschreiber

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• Tarifgerechte Bezahlung nach TVÖD
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fortbildung und Weiterbildung
• Jahressonderzahlung
• LOB Leistungsorientierte Bezahlung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket