Werkstudent Human Resources Payroll

STIEBEL ELTRON bietet hocheffiziente Produkte und Lösungen für Warmwasser, Wärme, Lüftung und Kühlung für jedes Gebäude. Dabei verfolgen wir eine klare Linie und treiben die Energiewende voran: Erneuerbarer Strom ist die Antriebsenergie unserer Produkte Mit unseren über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir auf Innovationen und streben immer nach der besten Lösung. Wir kombinieren für unsere Kunden die Erfahrung aus 100 Jahren Warmwasserbereitung, fast 50 Jahren Wärmepumpentechnik und mehr als 30 Jahren Lüftungstechnik, um ihnen zukunftsweisende Systeme zu bieten. Unser Ziel: mehr Komfort und Nutzen zuhause

Als unabhängiges deutsches Unternehmen in Familienbesitz bieten wir sichere Arbeitsplätze mit hohem Gestaltungsspielraum. Lassen Sie uns gemeinsam die Energiewende vorantreiben

• Sie unterstützen den Bereich Payroll und HR-Systeme und arbeiten dort im operativen Tagesgeschäft mit
• Sie unterstützen bei der Erstellung diversen Reports und Auswertungen
• Sie erhalten Einblick in die Besonderheiten der Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
• Sie übernehmen kleine Aufgaben in der Datenpflege und bei der Erstellung der Abrechnung
• Sie übernehmen Sonderaufgaben wie die Abrechnung der Leiharbeitskräfte
• Zudem werden Sie in spezielle Projekten des Bereiches eingebunden
• Sie studieren BWL, Wirtschaftswissenschaften, IBS, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang (Bachelor oder Masterstudium)
• Sie bringen eine schnelle Auffassungsgabe und eine Affinität für Zahlen mit
• Eigenschaften wie Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus
• Sie haben gute MS-Office Kenntnisse. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen mit SAP HCM und SuccessFactors gesammelt
• Eine offene und aufgeschlossene Persönlichkeit sowie wie die Freude im Team zu arbeiten, runden Ihr Profil ab
• Attraktive Vergütung - nach Metalltarif Niedersachsen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Vereinbarkeit von Studien- und Berufsleben - Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten mit Berücksichtigung Ihrer Vorlesungspläne
• Spannende Einblicke - Mitarbeit in Projekten und Verantwortung von Anfang an
• Intensive Unterstützung - Fachliche Betreuung sowie eine offene Feedback-Kultur
• Nachhaltigkeit gestalten - Ihren Beitrag zur Wärmewende in einem internationalen Familienunternehmen leisten
• Gesundheitsmanagement - Betriebsarzt mit werksärztlichem Dienst, Angebot von Massagen, Betriebsrestaurant
• Freizeitangebote - Betriebssport (Fahrrad, Fußball, Klettern, Squash, Tennis), Interessengruppen (Schach, Oldtimer, Werkfeuerwehr)