Elektroniker für Automatisierungstechnik

Allgemeine Informationen

Kennziffer

Einsatzort

Frankfurt am Main

Hier entsteht Zukunft

Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Gesellschaft

Infraserv GmbH & Co. Höchst KG

Stellentitel

Elektroniker für Automatisierungstechnik (w/m/d)

Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:

Gestalten Sie aktiv die Zukunft der Ver- und Entsorgungstechnik mit Als Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik tragen Sie entscheidend zur Effizienz und Zuverlässigkeit unserer Systeme bei und sichern somit den reibungslosen Betrieb. Nutzen Sie Ihre Expertise, um innovative Lösungen zu entwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam an den Herausforderungen von morgen arbeitet.

Für die Instandhaltung im Bereich Ver- & Entsorgung Technik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker (w/m/d) für Automatisierungstechnik.

Aufgaben im Einsatz für Morgen

• Zukunft sichern: Selbstständiges Arbeiten in der Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung der EMR-Einrichtungen des Betriebes
• Technik gestalten: Anfertigen, Montieren und Inbetriebnehmen technischer Systeme inkl. Funktionsprüfungen
• Probleme lösen: Fehlersuche und Feststellen von Störungsursachen
• Reparaturen durchführen: Ausführen von Reparaturen

Know-How für das, was vor uns liegt

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker/in, Elektroniker/in, Fachrichtung  Automatisierungstechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrungen im Bereich EMR-Betriebsbetreuung
• Grundkenntnisse in Mess- und Regelungstechnik erwünscht
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise sowie kundenorientiertes, freundliches und souveränes Auftreten, hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Engagement

Nachhaltige Vorteile und Benefits

• Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Option auf Langzeitkonto, mehrere Kantinen inkl. Essenszuschuss durch uns
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Entwicklung & Lernen: Onboardingveranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Soziales Engagement: Jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Initiativen zum nachhaltig effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Infrastruktur und weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und Mitarbeiteraktionen und -rabatte

Standort

Deutschland, Frankfurt a. M. (Höchst)

Karriereseite

Neugierig, was die Zukunft für dich bereithält? Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei und erfahre mehr über unsere vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten und Benefits.

Google Maps

Industriepark Höchst 65926 Frankfurt am Main

Kontakt

Frau Vlora Hasani, Tel: , E-Mail:

Berufsgruppe

Handwerk, Technik & Produktion

Personalisierbarer Block Nr.°2
Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Lasst uns gemeinsam zukünftige Kollegen (w/m/d) für unser #TeamInfraserv gewinnen

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht's:

1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.

2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld "Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)" dafür eingerichtet.

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