Sales Consultant Health

Wir, Mercer Deutschland, suchen Dich als Unterstützung an unseren Standorten in München, Frankfurt, Düsseldorf oder Hamburg als:

(Senior) Sales Consultant Health & Benefits (m/w/d)
Mercer setzt sich dafür ein, die Zukunft mutig und intelligent zu gestalten – durch die Transformation der Arbeitswelt, einer Verbesserung von Vorsorge- und Investmentlösungen wie auch den Einsatz für Gesundheit und Wohlergehen. Mit annähernd Mitarbeitenden in 43 Ländern ist Mercer in 130 Ländern tätig. Damit sind wir eine der international renommiertesten aber gleichzeitig sympathischsten People & Investment Unternehmensberatungen, in der Diversität, Gleichberechtigung und soziales Engagement großgeschrieben werden.

Als (Senior) Sales Consultant Health & Benefits unterstützt Du das Mercer Marsh Benefits (MMB) Team in der Umsetzung der Zukunftsstrategie unsere Kunden noch besser zu beraten und vertriebliche Ankerpunkte insbesondere im Bereich der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) zu setzen. Darüber hinaus werden unter anderem auch die betriebliche Unfallversicherung, Absicherungen rund um die globale Mobilität von Mitarbeitenden sowie übergreifende Benefits-Lösungen weitere vertrieblich relevante Themen sein.

Das Macht Die Position Aus

• Umsetzung unserer Strategie, mittlere und große Kunden rund um versicherungsförmige Benefitsthemen – insbesondere die betriebliche Krankenversicherung – zu beraten
• Eigenständige Betreuung von Kunden und Prospects
• Zusammenarbeit mit Kunden auf nationaler Ebene sowie Beratung zu Benefits auch von internationalen Kunden in Deutschland
• Enge Kooperation mit den angrenzenden Bereichen innerhalb Mercer Marsh Benefits, sowie Mercer und Marsh Kundenbetreuern
• Austausch mit unseren Fachexpert*innen und gemeinsame Weiterentwicklung von Vorsorgelösungen mit unseren Kunden und Versicherern.
• Teilnahme an und eigenständige Steuerung von Kundenprojekten im nationalen und internationalen Kontext

Das Macht Dich Aus

• Fudierte Kenntnisse im Bereich der versicherungsförmigen Benefits, insbesondere der betrieblichen Krankenversicherung
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Spaß an der Ausarbeitung und im Vertrieb von Lösungen für Kunden & Kolleg*innen
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und kundenorientiertes Handeln und Denken
• Energie, Dich auch auf neue Vertriebs- und Gesundheitsthemen einzulassen
• Studium im Bereich Versicherung, Finanzen, Public-/International Health oder Ähnliches bevorzugt
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das Sind Deine Benefits

• Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage
• Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.
• Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung
• Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern
• Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen

Du fühlst Dich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online System

Bei Fragen wende Dich gerne an Tomasz Sekunda, Talent Acquisition Consultant:

Die Stelle kann in Teil- und Vollzeit besetzt werden.

Interne Information: Bevorzugter Jobcode: 2069, alternativ 2068

Mercer, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is a global leader in helping clients realize their investment objectives, shape the future of work and enhance health and retirement outcomes for their people. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $24 billion and more than 90,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit , or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan is committed to creating a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law.

Marsh McLennan offers hybrid working arrangements that provide both the flexibility of mobile working and the benefits for collaboration, personal connections and professional development of working in the office. Employees are authorized to work remotely. If needed, some teams also schedule weekly "anchor days" where the entire team meets in person at the site office.

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