Junior Consultant/Engineer Endpoint Management

Wir etablieren SOFTTAILOR als den führenden spezialisierten Dienstleister für Endpoint Management & Security und suchen Leute, die Lust haben dies gemeinsam im Team mitzugestalten. Der Schwerpunkt Deiner Tätigkeit liegt in der Konzeptionierung, Implementierung und dem Betrieb von (Microsoft, baramundi) Endpoint Management & Security Technologien.

Du betreust unsere Kunden eigenverantwortlich in folgenden Bereichen:‍

• UEM Lösung (Intune/SCCM/baramundi)
• System Hardening
• Patch Management
• Softwarepaketierung
• Endpoint Protection (Microsoft Defender)

Dafür nutzt Du auch die weiteren Microsoft Technologien, wie z.B.

• Entra ID (Azure AD)
• Autopilot
• Conditional Access
• Powershell

‍

Darüber hinaus kannst Du Dich in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen und Deinen eigenen Stempel aufzudrücken.

Du wirst diesen Job lieben, wenn Du Spaß hast an:

• Kleinen, effizienten Strukturen mit schnellem Feedback und echtem Impact bei hochkarätigen Kunden
• Der Konzeptionierung, Implementierung und dauerhaften Managed Services für Microsoft und baramundi Endpoint Infrastrukturen
• Einem Fokus auf Patch Management & Softwarepaketierung
• Der Umsetzung für und mit den Kunden, aber auch keine Scheu davor zunächst ein Konzept zu erarbeiten
• Enger Abstimmungen mit unseren Kunden für die ziel- und ergebnisorientierte Realisierung bis zur Dokumentation und Abnahme
• Dich darüber hinaus ggf. in die Weiterentwicklung unseres eigenen IT-Setups, Pre-Sales Aktivitäten oder die Entwicklung unserer Knowledge-Base und ggf. juniorerer Kollegen (Auszubildenden) einzubringen

Diese Anforderungen solltest Du mitbringen:

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Fachinformatiker:in)
• Du bist Berufseinsteiger oder bringst bis zu 3 Jahre Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld mit
• Du kannst idealerweise bereits technische Expertise in einer oder mehreren der folgenden Lösungen vorweisen: Microsoft Intune/SCCM/MECM, baramundi, Ivanti DSM, Softwarepaketierung, System Härtung, Microsoft Defender
• Du bist bereit bist Dein Wissen durch entsprechende Schulungen und Zertifizierungen immer aktuell zu halten
• Du traust Dir zu, unsere Kunden eigenständig, verantwortungsvoll und mit der nötigen Menschenkenntnis zu betreuen

• IT ohne Überforderungen und mit planbaren Tagen
• Spannende Enterprise Kunden
• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten
• Hohe Flexibilität durch Gleitzeit und bis zu 3 Tagen Home Office pro Woche
• Gute Büro Anbindung mit ÖPNV & Auto
• Unvergleichliche Atmosphäre eines kleinen, schlagkräftigen Teams mit Hands-on Mentalität

Für SOFTTAILOR zu arbeiten, heißt in einem spezialisierte Team zu arbeiten, das sich seit vielen Jahr erfolgreich gegenüber wesentlich größeren Marktbegleitern behauptet, und nicht zuletzt auch regelmäßig durchsetzt. Darüber freuen wir uns als Team, denn nur durch Teamarbeit ist dieser Unternehmenserfolg möglich, und das macht uns stolz

‍

Wir wollen behutsam wachsen und mit Dir zum besten Dienstleister für Endpoint Management & Security werden. Ein großer Fokus von uns liegt historisch und auch in der Zukunft auf Softwarepaketierung und Patch Management. Wir arbeiten z.B. eng mit den Marktführern in der Automatisierung von Patch Management von Patch My PC zusammen und paketieren dann für unsere Kunden diejenigen Pakete, die nicht in Patch My PC sind.

‍

Hier kannst Du Dir unser gemeinsamen Webinar mit Patch My PC anschauen - das erste Partner Webinar, dass Patch My PC überhaupt jemals veranstaltet hat. Darauf sind wir stolz

‍

Das Team ist jung und junggeblieben und greift sich jederzeit gegenseitig unter die Arme. Gegenseitiger Respekt, und gegenseitige Unterstützung sind für uns keine leeren Worte Unser Team arbeitet sehr koordiniert, zuverlässig, eigenständig - und doch gemeinsam an den verschiedenen Kundenprojekten. Auch endlose Abstimmungsrunden gibt es bei uns nicht, da wir ein kleines dynamisches Unternehmen sind. Uns ist es wichtig, dass unser Team gerne zum Arbeiten kommt

‍

Diesen Anspruch übertragen wir auch auf unsere Kunden. Sie sollen gerne mit uns zusammenarbeiten und nicht genervt z.B. von fehlenden Reaktionen sein. Dadurch, dass wir uns unter die Arme greifen, können wir das (fast) immer gewährleisten. So macht die Zusammenarbeit für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden Spaß

‍

Als Geschäftsführer sind wir verantwortlich für die Rahmenbedingungen, welche eine gute Arbeitsatmosphäre ermöglichen, wie z.B. die Gewährung persönlicher Freiräume, flexiblen Arbeitszeiten, Home-Office oder Team Events, um nur ein paar Beispiele zu nennen.