Bewegungstherapeuten/ Motologen

INNOVATIV, FAMILIENFREUNDLICH, NAH AM PATIENTEN

Das Universitätsklinikum Gießen und Marburg (UKGM) stellt mit rund Mitarbeiter:innen an beiden Standorten die Versorgung unserer jährlich Patient:innen auf höchstem medizinischen und pflegerischen Niveau sicher. Am
Standort Gießen
suchen wir ab dem
nächstmöglichen Zeitpunkt
für die
Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie
einen
Bewegungstherapeuten/ Motologen (m/w/d)
für eine
unbefristete
Einstellung in
Teilzeit- oder Vollzeitbeschäftigung (19,25-38,5 Std./Woche).
Das Tätigkeitsfeld umfasst:

• Entwicklung und Durchführung gruppenbasierter bewegungstherapeutische/motologische Angebote für unsere Patienten, die auf die jeweiligen Diagnosen abgestimmt sind
• Dokumentation von Therapieeinheiten in der elektronischen Patientenakte
• Teilnahme an berufsgruppenübergreifenden Teamsitzungen und die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team mit Therapeuten, Ärzten und Psychologen

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Bewegungstherapeut/Motologe (m/w/d)
• Wünschenswert wäre Berufserfahrung im Fachbereich Psychiatrie.

Persönlich überzeugen Sie uns, wenn Sie ein offener, kommunikativer Mensch sind, der mit Engagement, Gewissenhaftigkeit und Kreativität an neue Aufgaben herangeht und sich flexibel auf sich ändernde Situationen einstellen kann.

Die Vergütung erfolgt leistungsbezogen nach den Tarifverträgen für das UKGM.

Bitte bewerben Sie sich online
Universitätsklinikum Gießen und Marburg GmbH Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie

Herrn Prof. Dr. C. Mulert

Klinikstr. 36

35392 Gießen Gerne steht Ihnen
Herr Prof. Dr. med. C. Mulert
unter der Telefonnummer
0641/
für weitere Auskünfte zur Verfügung. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG Für Ihre Bewerbung sollten Sie ausschließlich unser digitales Bewerberportal unter nutzen. Bewerbungen, die uns per Email oder per Post erreichen, werden von uns in die mit dem Bewerberportal verbundene Bewerbermanagementseite überführt (gehostet bei rexx systems GmbH). Falls Sie damit nicht einverstanden sind, sollten Sie von einer Bewerbung absehen. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Bewerberportal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgesehenen Fristen (siehe Datenschutz) werden auch die Daten im Bewerberportal gelöscht.