Pflegefachkraft, Flexpool

Vor 3 Tagen


Weimar, Thüringen, Deutschland Sophien- und Hufeland-Klinikum Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro Jahr


Die Sophien- und Hufeland-Klinikum gGmbH, Akademisches
Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena, erfüllt als
modernes Akutkrankenhaus mit 545 stationären Planbetten und 72
teilstationären Plätzen in 16 Fachkliniken regionale und
überregionale Versorgungsaufgaben. Pro Jahr nehmen mehr als 23.000
stationäre und rund ambulante Patienten das hochwertige
Leistungsangebot in Anspruch. Im größten evangelischen Krankenhaus
Thüringens bieten über 1.200 qualifizierte Mitarbeitende eine
professionelle Unterstützung, seelsorgerische Begleitung und
menschliche Zuwendung an. Das Klinikum ist Mitglied im Diakonischen
Werk Evangelischer Kirchen in Mitteldeutschland e.V.

Zur Unterstützung unseres Pflegeteams suchen wir ab sofort oder
nach Vereinbarung



Pflegefachkraft, Flexpool

in
Voll- oder Teilzeit.

Der Einsatz erfolgt auf verschiedenen Stationen.

Ihre Aufgaben:
  • alle pflegerischen und administrativen Tätigkeiten einer
    Station
  • interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und
    entsprechende Informationsweitergabe
  • Sicherstellung der Pflegequalität und der
    Dokumentationsqualität
  • Grund- und Behandlungspflege
  • selbständige Vorbereitung und Nachsorge von Patienten
    (m/w/d)
  • Verabreichen intravenöser, subkutaner und intramuskulärer
    Injektionen sowie von Medikamenten
  • Wundversorgung
  • Überwachen von Vitalfunktionen und Durchführung der
    Krankenbeobachtung
  • Assistenz bei ärztlichen Tätigkeiten sowie Ausführung
    ärztlicher Anordnungen
  • Ausarbeitung und Begleitung von Visiten
  • pflegerische Aufnahmen und Entlassungen
Ihr Profil:
  • erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
  • umfassende fachliche und soziale Kompetenz
  • sicherer Umgang mit Orbis und den gängigen
    MS-Office-Produkten
  • wertschätzende Kommunikation
  • hohe Serviceorientierung
  • Belastbarkeit in Notfallsituationen
Wir bieten Ihnen:
  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und
    interessanten Aufgaben
  • Arbeit nach neuesten Pflegestandards
  • familienorientierte Arbeitsbedingungen
  • sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zulage für zusätzliche Qualifikationen
  • Dienstfahrrad-Leasing
  • Arbeitsvertrag nach AVR Diakonie Mitteldeutschland
  • schichtabhängige Zulagen und Kinderzulage
  • 13. Monatsgehalt
  • zusätzliche, betriebliche Altersversorgung bei der
    Evangelischen Zusatzversorgungskasse (EZVK)

Für weitere Fragen steht Ihnen gerne die Pflegedirektorin, Frau
D. Fiedler unter zur Verfügung.