Teamleitung Digital-Portfolio

100 Prozent fossilfrei: Daran arbeiten wir seit 25 Jahren und treiben Projekte voran, die andere für undenkbar halten. Mit Wind, Sonne und grünem Wasserstoff erzeugen, speichern und liefern wir grüne Energie. Unsere über 1.200 Mitarbeitenden arbeiten an Energieprojekten mit einer Kapazität von mehr als 15 Gigawatt weltweit.   

Um unsere Prozesse, Systeme und Geschäftsmodelle zukunftsfähig zu gestalten, suchen wir dich für unser Digitalisierungsteam. Wir treiben die digitale Transformation im Unternehmen voran - von der Automatisierung interner Abläufe bis hin zu datenbasierte Entscheidungen.

Werde Teil unseres Teams in  Berlin, Hamburg, Leipzig, Dortmund als Teamleitung Digital-Portfolio & Delivery (m/w/d) und arbeite mit uns an unserer Mission: Erneuerbare Energien nachhaltig erzeugen. Damit die Erde lebenswert bleibt.

• Du steuerst das digitale Produkt- und Projektportfolio über alle Phasen hinweg – von der Anforderungsaufnahme bis zur Entscheidung im Steering Board – und stellst sicher, dass Prioritäten, Business Value und Umsetzungsreife klar definiert sind.
• Du orchestrierst Roadmaps und Programme End-to-End, synchronisierst Abhängigkeiten zwischen Teams und schaffst Transparenz zu Risiken, Meilensteinen und Ergebnissen.
• Als eine Schlüsselfunktion treibst die Digitalisierung der Organisation maßgeblich voran, indem du digitale Produkte, Prozesse und Technologien strategisch verzahnst und in die Gesamtorganisation integrierst.
• Du etablierst und leitest zentrale Gremien wie Steering-, Architecture- und Data-Governance-Boards, entwickelst Entscheidungs- und Gate-Kriterien und verantwortest die inhaltliche Vorbereitung.
• Du planst und steuerst Kapazitäten, Budgets und Forecasts gemeinsam mit Finance und HR und optimierst die Ressourcennutzung entlang des Business Value.
• Du definierst und entwickelst Standards, Templates, KPIs und Reporting-Strukturen im Operating Model weiter, um Qualität, Transparenz und Vergleichbarkeit zu sichern.
• Zudem führst und entwickelst du die PMO-/POL-Community, begleitest Leads und Business Process Owner als Coach und verankerst Best Practices in der Organisation.

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der BWL oder eine vergleichbare Qualifikation – alternativ bringst du langjährige Berufserfahrung in der Steuerung komplexer Digital-, Programm- oder Produktportfolios mit.
• Du verfügst über mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung von Programm-, Portfolio- oder Produktorganisationen (Digital/IT) und hast Erfahrung im Aufbau von Strukturen, Prozessen und Gremiensteuerung.
• Zudem besitzt du fundierte Kenntnisse in Demand-, Roadmap- und Portfolioprozessen – von der Priorisierung und Value-Bewertung bis hin zur Entscheidungsreife für Boards.
• Du beherrschst die Kapazitäts-, Budget- und Forecast-Steuerung (CapEx/OpEx) sowie das Reporting mittels aussagekräftiger KPIs, OKRs und BI-Dashboards (z. B. Power BI).
• Dich zeichnen ausgeprägte Kenntnisse in Governance- und Operating-Modellen mit, inklusive RACI-Strukturen, Stage-/Service-Gates, Standard-Templates und Qualitätsmanagement aus.
• Du arbeitest sicher mit modernen Tools wie Jira, Confluence, Portfolio-Kanban und der M365-Suite; Kenntnisse in agilen Frameworks (z. B. SAFe, PMO, ITIL) sind von Vorteil.
• Außerdem kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, überzeugst durch analytisches Denken, Entscheidungsstärke, Organisationsvermögen und ein hohes Maß an Verbindlichkeit und Umsetzungskraft.

Flexibilität & Work-Life-Balance 

Urlaub: Nimm dir Zeit zum Abschalten - bei uns stehen dir 30 Tage Urlaub zur Verfügung. 

Workation: Du willst Reisen und Arbeiten verbinden? Bis zu 4 Wochen im Jahr kannst du aus dem EU-Ausland arbeiten. 

Flexibles Arbeiten: Büro oder Homeoffice? Je nach Tätigkeit entscheidest du gemeinsam mit uns, was am besten passt. 

 Finanzen & Zukunft 

Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen dich dabei, heute schon für morgen vorzusorgen – mit Zuschüssen zur Altersvorsorge. 

KiTa-Zuschuss: Deine Familie ist uns wichtig: Wir beteiligen uns an den Kosten für die Kinderbetreuung. 

JobRad: Nachhaltig mobil: Nutze dein Dienstrad auch privat & umweltfreundlich. 

Weiterbildung & Entwicklung 

Weiterbildungsbudget: Ob fachlich oder persönlich – wir fördern deine Entwicklung mit einem großzügigen Budget. 

Sprachkurse: Verbessere dein Business-Englisch oder lerne eine neue Sprache - flexibel und praxisnah. 

Gesundheit & Teamspirit 

Fitnessangebote: Bleib fit mit unserer WellHub-Kooperation - Zugriff auf zahlreiche Fitnessstudios & Online-Angebote. 

Gesundheitsmanagement: Wir setzen auf Prävention: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung für alle. 

Teamevents: Ob Sommerfest, Teamworkshops oder kleine After-Work-Events - wir feiern Erfolge gemeinsam. 

Company Benefits   

Erfolgsbonus: Als Anerkennung für Deinen Beitrag erhältst Du jährlich einen Bonus. 

Beteiligungsmöglichkeit: Werde Teil der Energiewende und profitiere von nachhaltigen Investitionen in Windkraftanlagen. 

Hast Du Fragen? Dann melde dich gerne bei mir: [email protected]

Alle ausgeschriebenen Positionen sind sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig vom gewünschten Arbeitszeitmodell.

Bei uns zählen Dein Können und Deine Motivation – nicht Alter, Behinderung, Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder Religion.

#eineenergievoraus