Team Leader

Job ID / Standort Trier / Start schnellstmöglich / Vertragsart un
befristet
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich der Produktion des Werkes Trier suchen wir
ab sofort einen Team Leader (m/w/d
)
in unbefristeter Anstellung.

Deine Job Mission
Als Team Leader (m/w/d) übernimmst Du im Sinne der IWS Routinen die eigenverantwortliche Organisation des Tagesgeschäfts auf der Schicht und stellst die Produktionsbereitschaft und Funktionsfähigkeit der Maschinen und Anlagen im Bereich Verpackung und Filterherstellung sicher. Durch Deine technische Kompetenz, organisatorisches Geschick und ein hohes Qualitätsbewusstsein sorgst Du für einen reibungslosen Produktionsablauf und treibkontinuierliche Verbesserungen voran

Wer sind wir?
JTI ist ein führendes internationales Tabakunternehmen mit Standorten in mehr als 130 Ländern und weltbekannten Marken wie Winston, Camel sowie American Spirit. Darüber hinaus setzen wir mit Marken wie Nordic Spirit, Logic oder Ploom auf Wachstum durch Innovationen im Bereich der sogenannten Reduced Risk Products. In Deutschland sind wir mit über 2.000 Mitarbeitenden der größte Arbeitgeber unserer Branche.

Als mehrfach ausgezeichneter Top Employer, bieten wir eine offene und inklusive Arbeitsumgebung mit spannenden Aufgaben in einem herausfordernden Umfeld. Flexible Arbeitskonzepte, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie internationale Karrierewege sind unser gelebter Alltag. Besuche uns auf um mehr über JTI und das Arbeiten bei uns herauszufinden.

Deine
Aufgaben

• Führung und Koordination des Personals (Operator & Facharbeiter) sowie Fachverantwortung auf der jeweiligen Schicht
• Ausbildung, zielorientierter Einsatz, Motivation, Entwicklung und Beurteilung von Mitarbeitern
• Ermittlung und Umsetzung technischer Maßnahmen an Maschinen und Anlagen zur Verbesserung der Maschinen-Effizienzen und der Produktqualität
• Technische Betreuung der Maschinen und Anlagen inklusive Störungsanalyse und -beseitigung sowie zustandsabhängige und vorbeugende Instandhaltung
• Mitwirkung im Rahmen von Projekten im Bereich, z.B. Einführung neuer Systeme, Verfahren bzw. technischer Änderungen, Projektplanung, Erstellung von Projektplanungsunterlagen, Projektdurchführung und -überwachung
• Sicherstellung und Einhaltung der betrieblichen, gesetzlichen und behördlichen Vorschriften zu Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
• Mitarbeit bei der stetigen Verbesserung von Prozessen im Bereich und bei der Wartung, Instandhaltung bzw. Instandsetzung von Maschinen und Anlagen gemäß ISO

Dein Profil

• Relevante Ausbildung Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit zusätzlicher Qualifikation als Meister / Techniker (m/w/d) oder einschlägiger langjähriger Berufserfahrung
• Praktische Erfahrung Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern / Personalkoordination und im Projektmanagement wünschenswert
• Spezielle Stärken Detailliertes Wissen und fundierte Berufserfahrung in Bezug auf Produktionsprozesse und -technologien
• Wertvolles Wissen Gute PC-Kenntnisse in MS-Office (insbesondere Word, Excel, Outlook) und SAP sowie gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
• Passende Persönlichkeit Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Gelebtes Arbeitszeitmodell Arbeit im 3-Schichtbetrieb

Deine Benefits

• Dein Team Du arbeitest in einem offenen und internationalen Arbeitsumfeld mit ca. 60 Nationen am Standort Trier.
• Deine Vergütung Überdurchschnittliche Bezahlung mit einem aktuellen Einstiegsgehalt von 4.869,20€ brutto mit garantierter jährlicher Gehaltserhöhung in den ersten 5 Jahren sowie einem 13. und 14. Monatsgehalt. Individuelle Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen.
• Deine Verpflegung Unsere bezuschusste Betriebskantine sowie zahlreiche Snack- und Kaffeeautomaten sorgen rund um die Uhr für Dein leibliches Wohl.
• Deine Wertschätzung Du erhältst bei uns regelmäßiges Feedback und da uns Deine persönliche Sicherheit am Herzen liegt, sichern wir Dich auch im privaten Umfeld durch unsere JTI Unfallversicherung ab.
• Deine Work-Life Balance Deine Arbeit soll Dir Spaß machen Daher bieten wir Dir im 3-Schicht-System 30 Tage Urlaub zur persönlichen Entspannung. Durch Deine Arbeit auf Schicht erhältst Du zusätzliche Schichtfreizeittage.
• Dein Mobilitätsangebot Mit unserem BusinessBike-Programm bieten wir Dir im Rahmen einer Festanstellung die Möglichkeit, Dein Wunschfahrrad zu attraktiven Konditionen zu leasen. Fördere so unkompliziert und flexibel Deine Gesundheit.
• Deine Weiterbildung Bei uns steht Deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus. Wir unterstützen Dich mit vielfältigen internen Trainings als auch externen Fort- und Weiterbildungsangeboten, die speziell auf Dich zugeschnitten sind.

Haben wir Dein Interesse geweckt?
Bewirb Dich direkt mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben & Zeugnisse) unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins (Job ID

Diversity & Inclusion
Wir wollen, dass alle bei JTI sie selbst sein können und ihr volles Potential entfalten, weil jede*r von uns einen wertvollen Beitrag zum Unternehmens- und Standorterfolg in Deutschland leistet. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion werden bei uns entsprechend gelebt und gefördert. Wir haben lokale Mitarbeitendengruppen und Netzwerke, wie z.B. das PRIDE Chapter Germany oder das togetHER Netzwerk für weibliche Mitarbeitende, in denen sich engagierte Kolleg*innen einbringen und wir unterstützen vielfältige Projekte in unserer Umgebung. Dafür und für viele weitere Aktivitäten im Bereich Diversity & Inclusion wurden wir auch bereits mit dem Global Equality Standard von Ernst & Young ausgezeichnet.

Sustainability & Engagement
Wir sind durch unsere beiden Standorte besonders eng mit der Region Trier und dem Großraum Köln verbunden und möchten einen wesentlichen Beitrag zu einer hohen Lebensqualität leisten, z.B. durch jährliche Clean-Up Aktionen an Rhein und Mosel und als langjähriger Partner der Kölner Grün-Stiftung setzen wir uns für den Erhalt sowie den Ausbau der städtischen Grünanlagen ein. Erneuerbare Energien sind ebenfalls Teil unserer Nachhaltigkeitsziele, weshalb wir in den Ausbau des 20 Kilometer östlich unseres Standortes Trier gelegenen Windparks Bescheid Süd investieren, um grünen Strom für die Region und für unsere Produktion im Werk Trier zu sichern. Bei den Verpackungen unserer klassischen Tabakprodukte reduzieren wir immer weiter den Kunststoffanteil und sparen so tonnenweise Plastikmüll.

Mehr über uns erfährst Du unter https