Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Mitarbeiter Personalmanagement - Harsum, Niedersachsen - TeamLike Personallösungen

  • Mitarbeiter Personalmanagement

    Vor 7 Tagen

    Harsum, Deutschland TeamLike Personallösungen GmbH Vollzeit

    **Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)** Standort: Harsum Anstellungsart(en): Vollzeit **Was Dich erwartet**: **Wir schaffen Verbindungen, die zählen!** Als **Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)** übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der operativen und strategischen Personalarbeit. Mit Deinem Engagement und Deiner strukturierten Arbeitsweise...

  • Maschinen- und Anlagenführer

    Vor 3 Tagen

    Harsum, Deutschland Schaffrin Personalmanagement GmbH Vollzeit

    Wir suchen Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) mit Berufserfahrung- in Vollzeit für den Arbeitsort: Sarstedt Der bessere Weg - Sie haben ihn gefunden.Seit 2011 steht Schaffrin Personalmanagement als Name für faire und respektvolle Behandlung unserer Mitarbeiter (m/w/d). Wir suchen für namhafte Unternehmen in Hannover und Umgebung, Hildesheim,...

  • Warenverräumer und Teamleiter

    Vor 2 Tagen

    Harsum, Deutschland impuls one GmbH & Co. KG Vollzeit

    Warenverräumer und Teamleiter (m/w/d) Minijob Dein Job. Jederzeit. Bundesweit.IMPULS ONE bringt Menschen zusammen mit der Mission: Für dich bereit. Zu jeder Zeit. Du bist ein echter Teamplayer und möchtest im Handel oder der Logistik durchstarten? Dann hast du mit uns einen zuverlässigen Partner an deiner Seite. Deine Passion ist die Ordnung und als...

Mitarbeiter Personalmanagement

vor 2 Wochen

Harsum, Niedersachsen, Deutschland TeamLike Personallösungen Vollzeit

Aufgaben:
  • Erstellung und Analyse personalrelevanter Kennzahlen und Reportings
  • Pflege und Auswertung von HR-Daten für Entscheidungsgrundlagen
  • Mitarbeiterbetreuung entlang des Employee Lifecycles
  • Erstellung von Bescheinigungen, Arbeitsverträgen und Schriftverkehr
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat zu personellen und organisatorischen Themen
  • Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Projekten und Change-Prozessen
  • Weiterentwicklung von HR-Prozessen (z. B. Onboarding, Lernmanagement, …)
  • Administration, Betreuung und Pflege von HR-Systemen und Tools (z. B. Digitale Personalakte, Zeitwirtschaft, Bewerbermanagement)
  • Begleitung des Rekrutierungsprozesses (z. B. Abstimmung, Interviews, Onboarding)
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich


Das bringst Du mit:
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Idealerweise Weiterbildung zur/ zum Personalfachkauffrau/ -mann
  • Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Kenntnisse in Personalverwaltungssystemen
  • Gute Kenntnisse in Zeiterfassungssystemen
  • Zahlenaffinität und Interesse an digitalen EDV-Lösungen