Manager Learning

Über uns

Wir sind ein junges, dynamisches Startup aus Köln und haben eine klare Mission: Wir machen Menschen und Unternehmen fit für die KI-Revolution.

Unser Portfolio reicht von AZAV-zertifizierten Weiterbildungen über agile Formate bis hin zu Webinaren und Inhouse-Schulungen.

Jetzt wollen wir den nächsten Schritt gehen, unser Kursangebot skalieren und die Qualität unserer Lernerfahrungen auf ein neues Level heben. Dafür suchen wir Dich

Deine Mission

Als unser:e erste:r dedizierte:r Manager:in für Learning & Development (L&D) übernimmst Du die volle strategische und operative Verantwortung für unser gesamtes Lernangebot. Du bist die treibende Kraft hinter der Konzeption, Qualitätssicherung und Skalierung unserer KI-Weiterbildungen.

Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen unseren Dozent:innen, dem Management, unseren Kund:innen und Partnern und sorgst dafür, dass unsere Weiterbildungen didaktisch exzellent und am Puls der (KI-)Zeit sind.

Deine Aufgaben im Detail

• Konzeption & Entwicklung: Du konzipierst zielgruppenspezifische Lernformate – digital, hybrid und in Präsenz. In enger Zusammenarbeit mit unseren Dozent:innen erarbeitest Du neue didaktische Konzepte und entwickelst unser bestehendes Learning-Portfolio strategisch weiter.
• Technologie & Prozesse: Du betreust und entwickelst unser Learning-Management-System (LMS) und unsere Tool-Landschaft.
• Qualität & Dozenten-Entwicklung: Du wählst externe Trainer:innen aus, sicherst die didaktische Qualität, misst den Lernerfolg (Stichwort: Learning Analytics) und koordinierst die methodische sowie fachliche Weiterentwicklung (Train-the-Trainer) unserer internen Dozent:innen, um deren vielfältigen Einsatz und Auslastung zu fördern.
• Stakeholder Management: Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für Kund:innen, Trainer:innen und externe Partner. Dabei entwickelst du bestehende Beziehungen weiter und baust neue Kontakte auf.
• Projektmanagement: Du steuerst den gesamten L&D-Zyklus von der Idee bis zum Launch neuer Weiterbildungen.

Dein Profil

• Leidenschaft für KI & Bildung: Du bringst eine hohe Affinität zu Künstlicher Intelligenz mit und brennst dafür, dieses Wissen didaktisch exzellent aufzubereiten.
• L&D Expertise: Du verfügst über erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Learning & Development und hast nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung moderner, effektiver Lernformate (insb. digital & Blended Learning).
• Tech-Affinität: Du bist sicher im Umgang mit LMS-Plattformen sowie digitalen Kollaborationstools und hast eine Affinität zu digitalen Lernmedien.
• Macher-Mentalität: Du bist organisationsstark, entscheidungsfreudig und willst Verantwortung übernehmen. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, proaktiv, selbstständig und lösungsorientiert.
• Kommunikationsstärke: Du bist ein absoluter Teamplayer, besitzt exzellente Kommunikationsfähigkeiten (sehr gute Deutschkenntnisse) und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder-Gruppen einzubinden.
• Startup-Fit: Du liebst das Tempo eines schnell wachsenden Umfelds und bringst eine Hands-On-Mentalität sowie kreativ-konzeptionelles Denken mit.
• Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium (z.B. Psychologie, Pädagogik, Wirtschaft, Personalwesen) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation rundet Dein Profil ab.

Was wir bieten

• Echter Impact: Die Chance, den L&D-Bereich in einem aufstrebenden KI-Startup von Grund auf aufzubauen und maßgeblich zu prägen.
• Verantwortung & Freiraum: Bei uns kannst und sollst Du Entscheidungen treffen. Wir bieten Dir unternehmerische Freiräume und ein Umfeld, in dem Du mit uns wachsen kannst.
• Dynamisches Team: Eine freundschaftliche, kollaborative Arbeitsatmosphäre in einem jungen, motivierten Team. Wissens- und Erfahrungsaustausch sind uns genauso wichtig wie Dir.
• Zukunftsthema Nr. 1: Du arbeitest täglich am Puls der Zeit im spannendsten Technologiefeld unserer Generation.
• Flexible Arbeitskultur: Ein modernes Arbeitsfeld mit Ankerplatz in unserem Kölner Büro und der Flexibilität, die ein digitales Business mit sich bringt.

Klingt nach Dir?

Perfekt Wir wollen Dich kennenlernen. Schick uns bitte Deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben, warum Du für L&D bei einem KI-Startup brennst.