Lean Manager

Pacific International Recruitment ist eine exklusive Personalberatung mit mehr als 25 Jahren Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Mit unserem Hauptsitz in London und weiteren Standorten in Düsseldorf und Philadelphia unterstützen wir unsere Kunden und Kandidaten gezielt in EMEA und den USA.

Unser Kunde ist ein weltweit führendes Produktionsunternehmen mit tief verwurzelter industrieller Expertise und einer europäischen Tradition. Im Zuge einer ambitionierten Transformation zur Stärkung seiner Position im Bereich der Kreislaufwirtschaft sucht das Unternehmen einen dynamischen und praxisorientierten
Change Agent
– jemanden, der sich in Transformationsumgebungen sicher bewegt und in der Lage ist, in einem komplexen, globalen Umfeld messbare Ergebnisse zu erzielen.

In dieser Schlüsselrolle wird die Person die operative Exzellenz vorantreiben und das zukünftige Wachstum in allen europäischen Produktionsstätten des Unternehmens ermöglichen – und dabei auf der langjährigen Tradition herausragender Produktionsleistung aufbauen.

Ihr Aufgabenfeld:

• Umsetzung der Strategie in der gesamten Region unter Berücksichtigung der geschäftlichen und operativen Ziele
• Leitung von Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung (z. B. Lean, Kaizen), um Kosten zu senken, Ausschuss zu reduzieren und die Produktivität zu steigern
• Durchführung von Audits, Bewertung des Reifegrads, Schließen von Lücken und Förderung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
• Aufbau von Kompetenzen durch Schulung, Coaching und Mentoring von Werksleitern sowie Förderung einer Kultur des Lean-Denkens
• Förderung der Zusammenarbeit zwischen Werken und Funktionen zur Standardisierung von Prozessen, Überwachung der Leistung und Austausch von Best Practices für regionales Lernen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder in der Elektrotechnik sowie mehrjährige Erfahrung in der Fertigung in einem dynamischen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden (Six Sigma-Zertifizierung von Vorteil) und nachweisliche Erfahrung in der Leitung von Verbesserungsprojekten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu coachen, zu beeinflussen und einzubinden
• Pragmatisch, belastbar und sicher im Umgang mit unterschiedlichen Kulturen, Unsicherheiten und Situationen mit hohem Druck
• Bereitschaft zu Dienstreisen von bis zu 50 %

Wenn Sie leidenschaftlich daran interessiert sind, etwas zu bewegen, sich in einem schnelllebigen Umfeld wohlfühlen und gerne verschiedene Aufgaben übernehmen, würden wir uns sehr über Ihren englischen Lebenslauf freuen

Über Pacific International Executive Search:

Pacific International, eine weltweit anerkannte Personalberatung, unterstützt Fortune-500-, FTSE-100- und wachstumsstarke Unternehmen beim Aufbau außergewöhnlicher C-Suite-, Senior-Level- und strategischer Führungsteams und setzt sich gleichzeitig für Vielfalt und Integration ein. Unsere Anpassungsfähigkeit, Agilität und unser zukunftsorientiertes Ethos zeichnen uns in der sich ständig weiterentwickelnden Unternehmenslandschaft aus.

Seit 1997 widmen wir uns dem Aufbau dauerhafter Kundenpartnerschaften, die auf Vertrauen und Zuverlässigkeit beruhen, und können auf eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Durchführung von Projekten für die C-Suite und die mittlere bis obere Führungsebene in vielen wichtigen Branchen weltweit verweisen.

Bei Pacific International stehen Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration im Mittelpunkt unseres Handelns und unserer Arbeit. Unser Engagement für diese Werte ist unerschütterlich, und wir sind stolz darauf, dass wir uns bei jedem Executive Search-Mandat, das wir übernehmen, im Namen unserer Kunden für Vielfalt einsetzen. Beschäftigungsentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Abstammung, Hautfarbe, Religion, nationale oder ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung, geschützten Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen. Um diese Ziele zu erreichen, ermutigen wir aktiv Bewerbungen von Personen aller Hintergründe und Identitäten.