Job Opportunities Vertriebsmitarbeiterin

Standort: Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland 
ID: 85309 

We Elevate... Lebensqualität
 

Unsere Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige transportieren täglich mehr als zwei Milliarden Menschen sicher in Gebäuden und an Verkehrsknotenpunkten. Als Teil des Schindler-Teams arbeitest du an sinnvollen Aufgaben, die die Lebensqualitt aller Menschen verbessern und Lebensräume barrierefreier, inklusiver und nachhaltiger machen. Wir kombinieren Innovation, Sicherheit und hohe ethische Standards und sorgen für Respekt – sowohl unter Kolleg*innen als auch für die Welt um uns herum. Wenn du zu uns kommst, wirst du nicht nur Teil unserer Erfolgsgeschichte, welche 1874 ihren Anfang nahm. Du gestaltest mit innovativen und digitalen Lösungen die Zukunft der urbanen Mobilität.

Public Transport ist eine Einheit der Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH. Sie ist vom Angebot bis zur Übergabe der beste Partner für Kunden im Bereich der Fördertechnik (Aufzüge, Fahrtreppen und Fahrsteige) in der Umsetzung von Infrastruktur-, Groß- und Sonderprojekten.

Werde ein Teil von Schindler als

Vertriebsmitarbeiter*in (m/w/d) Fahrtreppen bei Schindler Public Transport

Deine Vorteile im Überblick:

• Attraktives Grundgehalt sowie 30 Tage Urlaub
• Zusätzliche Zuschlagsmöglichkeiten durch leistungsabhängige Bonuszahlungen und Incentives 
• Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
• Vertreibe weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien 
• Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen 
• Wir kümmern uns um dich - du durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche Kurse unserer Vertriebsakademie, bis du vollständig eingearbeitet bist 
• Wir lassen dich nicht allein - du wirst in deiner Position durch ein starkes Team im Backoffice unterstützt 
• Krisensichere & zukunftsorientierte Aufzugsbranche - Werde ein Teil von Deutschlands Marktführer 

Podcast - Unser Verkaufsleiter Deniz Kilic über die Kunst des Verkaufs (Video:  / Audio: )

 

Was dich bei uns erwarten wird:

• Selbstständige Marktanalyse sowie Verkauf von Fahrtreppen im eigenen Vertriebsgebiet (Köln bis Freiburg, mit Schwerpunkt Frankfurt am Main)
• Beratung sowie Planung von Fahrtreppen beim Kunden sowie Klärung technischer Fragen
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen sowie Vorbereitung von Angeboten
• Eigenständige Angebotsverfolgung und Führung von Auftragsverhandlungen
• Komplette technische Klärung der Aufträge einschließlich Terminüberwachung bis zur Abnahme
• Koordination der Auftragsabwicklung mit relevanten internen Schnittstellen (Montage, technisches Backoffice)

 

Was dich ausmacht:

• Du hast eine ausgeprägte Vertriebspersönlichkeit, Kundenorientierung und hohes Engagement, sowie ein professionelles Auftreten, rhetorisches Geschick und Verhandlungsstärke? – Dann passt du zu uns 
• Eine abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium zeichnet dich aus
• Du verfügst über mehrjährige Vertriebserfahrung in der Aufzugsbranche oder in der Fahrtreppentechnik
• Zudem bringst du Erfahrung in der Betreuung eines eigenen Kundengebietes und im Beschwerdemanagement sowie messbare Erfolge im Vertrieb mit
• Du bist im Besitz des Führerscheins (B bzw. Klasse 3) 
• Du bringst Reisebereitschaft mit

 

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Schindler-Team tolle Events, wie das Schindler Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter "Top-Arbeitgeber" bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten. Wie geht es nach deiner Bewerbung weiter? Informationen dazu findest du hier: Tipps für deinen Bewerbungsprozess.

Bist du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamSchindler 
Für weitere Fragen steht dir Vladislav Hackenberg, Public Transport (Schindler Aufzüge und Fahrtreppen GmbH), gerne unter oder zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.

[Not translated in selected language]

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