Werkstudent im Bereich Vermögenskunden

Job Id

70576

Unternehmen

HypoVereinsbank - UniCredit Bank GmbH

Competence Line

Retail Banking

Funktionsbereich

Retail Banking Sales

Standort

Bad Homburg v d Höhe

Land

Deutschland

Kontakt

Elena Köhler,

Besetzungsdatum

02/2026

Einsatzdauer

6 - 12 Monate, Verlängerung möglich

Jobniveau

Werkstudent:innen/ Praktikant:innen/ Rechtsreferendar:innen/ Volontär:innen

Vertragsart

Befristet

Arbeitszeitmodell

Teilzeit

In unserer Filiale Bad Homburg wirst Du bei der bedarfsorientierten und gazheitlichen Beratung von gehobenen Privatkund:innen mitwirken. Du erarbeitest komplexe auf die Vermögens – und Lebenssituation der Kund:innen passende Lösungen. Dabei stehen Dir moderne EDV-Tools zur Verfügung.

Du lernst das gesamte Retail-Privatkundengeschäft vollumfänglich kennen und unterstützt die Vermögenskundenberater:innen vor Ort.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Dein Einsatzbereich wird der Bereich gehobene Privatkunden sein und Du unterstützt bei:

• Der bedarfsorientierten und ganzheitlichen Beratung von Vermögens Kund:innen
• Dem Erarbeiten von passenden, komplexen Lösungen auf die Vermögens- und Lebenssituation der Kund:innen bzw. der Familie über alle Bedarfsfelder hinweg
• Der aktiven Neukundengewinnung
• Der konsequenten Anwendung der geltenden regulatorischen Regelungen

• Du bist eingeschriebene/r Student:in im Bereich Wirtschaftswissenschaften.
• In stressigen Situationen bewahrst Du einen kühlen Kopf und gehst Deine Aufgaben zielorientiert, strukturiert und priorisiert an. Dein Auftreten ist sicher und verbindlich und eine überdurchschnittlich hohe Serviceorientierung liegt Dir am Herzen.
• Der Umgang mit Kund:innen bereitet Dir Freude.
• Du bist engagiert und denkst auch mal "out of the box".
• Teamfähigkeit und kommunikative Stärke runden Dein Profil ab.
• Du bist gut vertraut mit MS-Office und findest Dich schnell in neuen IT-Umgebungen zurecht.
• Du hast bereits Vertriebserfahrung gesammelt.
• Du besitzt fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

• #BeAppreciated – Du bist von Anfang an vollwertiges Teammitglied und uns jeden einzelnen Cent wert. Deshalb honorieren wir Deinen Einsatz und Impact mit einer attraktiven Vergütung nach Banktarif mit einem Stundenlohn von über 19 € brutto.
• #UnlockYourPotential – Eine steile Lernkurve ist Dir garantiert. In Deinem abwechslungsreichen Werkstudium kannst Du Dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit Praxiseinblicken ergänzen und so herausfinden, wo Deine Leidenschaft liegt.
• #MakeInnovationHappen – FinTechs, Big Data, Bitcoins: Das Bankenwesen entwickelt sich rasant weiter. Gestalte den digitalen Wandel einer der veränderungsstärksten Branchen aktiv mit, indem Du Deinen frischen Blickwinkel und Deine innovativen Ideen mit einbringst.
• #ComeAndStay – Für Top-Werkstudent:innen haben wir ein Bindungsprogramm, sodass wir auch nach Deinem Werkstudium in Kontakt bleiben und Dich hoffentlich bald als feste:n Mitarbeiter:in bei uns willkommen heißen.
• #JoinOurTeam – Unsere Mitarbeitenden sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg und damit unser höchstes Gut. Weil wir uns unserer Verantwortung als Arbeitgeber bewusst sind, wurden wir erneut als Top Employer ausgezeichnet. Werde auch Du Teil unseres Teams.
• #LiveOurCulture – Wir erledigen unsere Arbeit nicht einfach, sondern erleben und gestalten sie gemeinsam. Als echtes Team kommunizieren wir auf Augenhöhe
• #GernPerDu, schätzen jede Meinung und sind davon überzeugt, dass Erfolg auf People Empowerment beruht.

Die UniCredit ist eine paneuropäische Geschäftsbank mit einem einzigartigen Produkt- und Service-Angebot in Italien, Deutschland sowie Zentral- und Osteuropa. Unser Ziel ist, die Gesellschaft dabei zu unterstützen sich weiterzuentwickeln, indem wir allen Beteiligten das Beste bieten und so ein besseres Morgen für unsere Kund:innen und unsere Mitarbeiter:innen in ganz Europa schaffen. Wir betreuen mehr als 15 Millionen Kund:innen weltweit. Sie sind das Herzstück unserer Arbeit in unseren Märkten. Die Digitalisierung und unser Bekenntnis zu den ESG-Grundsätzen sind wesentliche Voraussetzungen für unsere Dienstleistungen. Sie unterstützen uns dabei, unsere Stakeholder hervorragend zu begleiten und eine nachhaltige Zukunft für unsere Kund:innen, die Gesellschaft und unsere Mitarbeiter:innen zu gestalten. Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf "Gedankenvielfalt" unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.