Verwaltungskraft (m/w/d) im Bereich Kindertagesstätten und Kindertagespflege

vor 3 Stunden


Trier, Deutschland Kreisverwaltung Trier-Saarburg Vollzeit 40.000 € - 60.000 € pro Jahr

Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Ort zum Leben und Arbeiten. Der Landkreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch die Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. So ist er heute Lebensmittelpunkt für über Menschen. Mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.

Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 14/Jugendamt und dort im Referat 141/ Kindertagesstätten, Kindertagespflege (Standort: Metternichstraße 33a, Trier) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Verwaltungskraft (m/w/d) im Bereich Kindertagesstätten und Kindertagespflege

zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % der vollen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit.

Aufgaben:
  • Festsetzung des einkommensabhängigen Elternbeitrags für Kita-Kinder unter 2 Jahren, Kindern die in Kindertagespflege betreut werden sowie für die Betreuung von Schulkindern im Hort
  • Mitarbeit bei der Personalkostenanmeldung, der Prüfung der Verwendungsnachweise und weiterer Themen im Bereich der Betreuung in Kindertagesstätten
Anforderungsprofil:
  • Laufbahnprüfung für das 2. Einstiegsamt in der Laufbahn Verwaltung und Finanzen oder
  • Erste Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst (auch bei derzeitiger Teilnahme am Verwaltungslehrgang I) oder
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Wort, Excel, Outlook)

Beschäftigte, die zum Zeitpunkt der Übertragung der Stelle noch nicht die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, erhalten zunächst nach den Bestimmungen des Bezirkstarifvertrags über die Ausbildungs- und Prüfungspflicht eine persönliche Zulage. Eine Höhergruppierung wird in diesen Fällen erst nach erfolgreichem Bestehen der Ersten Verwaltungsprüfung erfolgen.

Wir bieten:
  • Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 8 TVöD (VKA)
  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
  • Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
  • Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge

In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Ihr Kontakt:

Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Michael Reinert, Tel. 0651/ zur Verfügung.

Ihre aussagekräftige Bewerbung wird erbeten bis zum ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal. Auf anderem Weg eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.



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