Stellvertretender Filialleiter

Vor 6 Tagen

Zolling, Bayern, Deutschland ALDI SÜD Vollzeit 50.000 € - 80.000 € pro Jahr
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)

488640

02. Erstellt

Berufserfahrene

Verkauf/ Filiale

ALDI SE & Co. KG Geisenfeld, Römerstraße 2, 85290 Geisenfeld

Weinmoos 1 

Zolling

85406

Deutschland (DE)

Vollzeit oder Teilzeit

Filiale

Filiale

unbefristet

Verkauf

Kira Schumacher

1

Karriere

Stellv. Filialleiter Ausbildungsprogramm

Bayern (DE-BY)

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Mit Führungsverantwortung

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EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST

Für rund Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns die Grundlage, um unser Bestes zu geben und ein gutes Leben für alle zu ermöglichen.

DAS BIETET DIR ALDI SÜD
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge
  • Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
  • Minutengenaue Arbeitszeiterfassung
  • Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
  • JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

     
DAS SIND DEINE AUFGABEN
  • Führung, Ausbildung, Schulung und Motivieren des Filial-Teams 
  • Planung und Analyse von Filialkennzahlen
  • Erstellung der Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen
  • Sicherstellung einer optimalen Warenverfügbarkeit durch regelmäßiges Bestandsmanagement 
  • Steuerung der Warenpräsentation und Warenverräumung 
  • Unterstützung und Vertretung der Filialleitung

     
DAS BRINGST DU MIT
  • Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
  • Führungserfahrung im Einzelhandel wünschenswert, z. B. als Assistant Store Manager:in oder stellvertretende/r Marktleiter:in/Niederlassungsleiter:in
  • Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen, z. B. Gastronomie oder Hotellerie, willkommen
  • Teamplayer, Zuverlässigkeit sowie gute Kommunikationsfähigkeit
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Organisationstalent
  • Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise