Sachbearbeiter/-in Einbürgerungen

Bei der Hanse- und Universitätsstadt Rostock ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt o.g. Planstelle befristet für die Dauer von Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und Elternzeit voraussichtlich bis Februar 2027 in Vollzeit mit 39 Wochenstunden im Stadtamt, Abteilung Migrationsamt zu besetzen.

Die Hanse- und Universitätsstadt Rostock liegt direkt an der Ostsee und ist somit für viele nicht nur ein ideales Reiseziel, sondern auch eine Stadt, die Urlaub, Leben und Arbeit miteinander vereint. Rostock hat aber neben seinem maritimen Flair viel zu bieten. Als größte Stadt Mecklenburg-Vorpommerns und als Wirtschaftsstandort mit starken Unternehmen ist sie ein attraktiver Arbeitsort, der zudem sehr familienfreundlich ist.

Wir suchen eine / einen Mitarbeiter/-in (m, w, d) für folgende Aufgaben:

• Beraten, Bearbeiten, Prüfen und Entscheiden von Anträgen auf Anspruchseinbürgerung (§ 10 Staatsangehörigkeitsgesetz (StAG)) und Ermessenseinbürgerung (§§ 8, 9, StAG)
• Beraten, Bearbeiten, Prüfen und Entscheiden von Anträgen oder von Amts wegen auf Feststellung der deutschen Staatsangehörigkeit
• konzeptionelle Bearbeitung des Festaktes zur Begrüßung neuer Staatsangehöriger
• Erledigen von ausländer- und ordnungsrechtlichen Aufgaben, wie u. a. das Führen des Staatsangehörigkeitsregisters EStA (§ 33 StAG), Bearbeiten von Auskunftsersuchen von Behörden, Institutionen und Einzelpersonen oder das Bearbeiten von personenstandsrechtlichen Anfragen gemäß § 34 Personenstandsgesetz (PStG) für den Erwerb der deutschen Staatsangehörigkeit gemäß § 4 Abs. 3 StAG
• Anzeigenaufnahme und Weiterleiten von Ordnungswidrigkeiten bei Verstößen gegen das StAG
• Erarbeiten von Stellungnahmen für Gerichte, Behörden oder Institutionen

Voraussetzungen, die Sie mitbringen:

• (Fach)Hochschulabschluss Öffentliche Verwaltung, Fachrichtung Allgemeiner Dienst (Dipl. Verwaltungswirt/-in (m, w, d) bzw. Bachelor of Laws - Öffentliche Verwaltung) oder der erfolgreiche Abschluss des Fortbildungslehrganges zur /zum Verwaltungsbetriebswirt/-in bzw. Verwaltungsfachwirt/-in (m, w, d) oder ein erfolgreich absolvierter Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. ein anderes geeignetes abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium mit hohem rechtlichem Anteil
• Kenntnisse in den Bereichen Migration und Integration wünschenswert
• kundenorientiertes Arbeiten, sicheres Auftreten
• Selbständigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
• teamorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen bei Beratungsgesprächen und Gesprächsführungen
• idealerweise Kenntnisse der englischen Sprache (ggf. die Bereitschaft einen Englischkurs zu absolvieren); weitere Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert

**Entgelt: **Die Planstelle ist nach TVöD, Entgeltgruppe 11 bewertet.

Bitte bewerben Sie sich auf unserer Homepage ) über das Online-Formular.

Zudem bieten wir:

• sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• 30 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung (§ 20 TVöD-VKA)
• betriebliche Altersvorsorge (ATV-K)
• DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von insgesamt 30%)
• Standortsicherheit Rostock

Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbende, die Tätigkeiten für das Allgemeinwohl ausüben, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.

Bewerbende, die einen Umzug nach Rostock planen, können sich kostenlos an das Welcome Center der Region Rostock wenden. Die zentrale Anlaufstelle unterstützt bei der Suche nach Wohnraum, Kinderbetreuungsangeboten, Jobperspektiven für die mitziehende Partnerin/den mitziehenden Partner (m,w,d), Freizeitaktivitäten und vieles mehr

WELCOME-REGION-ROSTOCK.DE

Bewerbungsfrist

1. November 2025

Tätigkeitsaufnahme

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Vertragsart

Vollzeit, befristet

Ansprechpartner

Ihre Fragen beantworten wir Ihnen gerne

Bärbel Seemann

Tel

Bewerbungsunterlagen, die bis zum Ende der Bewerbungsfrist unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.

Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren werden nicht erstattet.

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