Strategischer Vertragsmanager

vor 1 Tag

Frankfurt am Main, Hessen, Deutschland Deutsche Telekom Vollzeit

Deutsche Telekom Technik GmbH
Die Digitale Gesellschaft. Ohne uns nicht möglich. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versorgen Sie mit dem besten Netz. Mit einer zuverlässigen und sicheren Infrastruktur. Der Grundlage für Innovationen von morgen. Bei uns gibt´s die beste Aussicht in die digitale Zukunft. Für Sie gleich von Anfang an.

Unser Portfolio umfasst die TV sowie die Voice- und Messaging Plattformen der DT Technik. T-SP ist verantwortlich für das technische CORE Service Portfolio von Technik Deutschland. Wir investieren in ein besseres Kundenerlebnis, ausreichende Kapazität, stabile Leistung und höhere Effizienz.

Contract & Commercial Management (CCM) ist zentraler Ansprechpartner für Vertrags-, Verhandlungs- und Claimmanagement in Services & Platforms.

Wir unterstützen in der Ausschreibungs- als auch in der Projektphase hinsichtlich aller Vertragsangelegenheiten und sind die Schnittstelle zur Fachseite Einkauf und Controlling.

Welche Aufgabe erwartet Sie bei uns
Als Strategischer Vertragsmanager (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale und verantwortungsvolle Rolle bei Gestaltung, Verhandlung und Implementierung wichtiger Verträge. Ihr Aufgabengebiet umfasst die Steuerung des gesamten Vertragslebenszyklus, inklusive Lizenz- und Claim-Management, sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs).

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören weiterhin:

  • Sie bereiten Vertragsverhandlungen vor und führen diese
  • Sie steuern die Erarbeitung von Lösungen mit Fachabteilungen
  • Sie erarbeiten, planen und überwachen Steuerungskennzahlen zur Verbesserung der Qualität; definieren und überwachen SLAs und bereiten Dienstleisterreviews vor
  • Sie führen Performance-Gespräche mit Auftragnehmern und leiten Maßnahmen zur Performanceverbesserung ab
  • Sie leiten strategisch ausgerichtete Projekte

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Steuerung des gesamten Vertragslebenszyklus, inklusive Lizenz- und Claim-Management, sowie die Sicherstellung der Einhaltung von Service Level Agreements (SLAs).

Was Sie mitbringen
Sie verfügen über einen Studienabschluss (z.B. MBA, Master in Wirtschaftswissenschaften oder in einem technischen Studiengang oder vergleichbar) oder haben eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Fachrichtung. Im Umfeld Vertragsmanagement besitzen ausgezeichnete Kenntnisse und bringen mehrjähriger Berufserfahrung mit.

Des Weiteren zeichnen Sie sich durch folgende Kenntnisse und Fähigkeiten aus:

  • Ausgeprägte Verhandlungskompetenz; Sie führen bereichsübergreifende Verhandlungsteams zum Erfolg
  • Sehr gute Erfahrung in der Konzept- und Strategieentwicklung
  • Tiefgreifenden Verständnis für technische und kommerzielle Anforderungen
  • Erfahrung im Lieferantenmanagement und bei der Steuerung von Risiken
  • Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen bezüglich Service-Level-Agreements (SLA) und im Lizenz Management
  • Hervorragende Erfahrungen in der Leitung von strategisch ausgerichteten Projekten sowohl in klassischen als auch in agilen Kooperationsformen
  • Kreativität bei der Entwicklung langfristiger vertraglicher Lösungen, die unsere Geschäftsbeziehungen absichern und den Unternehmenserfolg fördern
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten
Wir legen Wert auf eine Unternehmenskultur, in der Sie sich wohlfühlen und Ihr Potenzial voll entfalten können. Profitieren Sie von:

  • Flexibilität und Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • Persönliche Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern und Sie fachlich voranbringen
  • Modernes Arbeitsumfeld: Attraktive und modern ausgestattete Arbeitsplätze in unseren zentral gelegenen Büros
  • Starke Gemeinschaft: Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und den Austausch untereinander fördert
  • Attraktive Leistungen: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und weitere Mitarbeitervergünstigungen (Corporate Benefits)
  • Gesundheit und Wohlbefinden: Vielfältige Gesundheitsprogramme und Sportangebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens

Diese Stelle ist auch in Teilzeit möglich.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Ihr Kontakt: Petra Hofmann

Telefon:

E-Mail:

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