Performance Marketing Manager:in

Unsere Mission für dich
Du willst den Energiemarkt aktiv mitgestalten und trawa als führende Marke im digitalen B2B-Funnel sichtbar machen? Als Performance Marketing Manager übernimmst du die Verantwortung für unsere Paid-Kanäle (u.a. Google, Bing, Meta, Native) – dabei liegt der Fokus auf mittelständische Unternehmen mit hohem Energiebedarf. Mit einem datengetriebenem Setup, dem Anspruch an fortlaufende Experimente und hohen verfügbaren Budgets baust du unsere Performance-Engine auf und optimierst sie end-to-end – von Kampagnenstruktur bis Attribution und ROI-Betrachtungen.

Dein Ziel: Qualifizierte, skalierbare und kosteneffiziente Demand-Generierung – du machst trawa in unserem Kernsegment sichtbar, relevant und sorgst für messbare Ergebnisse.
Du arbeitest direkt mit dem Head of Marketing, unserem Sales-Team und Content/Design zusammen. Du bekommst hohe Eigenverantwortung, kurze Wege und die Ressourcen, um Paid-Marketing bei trawa auf das nächste Level zu bringen. Schon jetzt geben europäische KMUs 230 Mrd. € jährlich für Energie aus – ein Markt, den wir dekarbonisieren.

Deine Aufgaben als Performance Marketing Manager:in (m/w/d):

• End-to-end Ownership für Paid-Kanäle: Google Ads (Search, PMax, Display, AI Max), Microsoft/Bing Ads, Meta, Native.
• Full-funnel Kampagnenaufbau und -steuerung: Struktur, Targeting, Creative tests, Landing-Page-Hypothesen, Bidding und Budgetkontrolle.
• Messung & Attribution: Conversion-Tracking (GA4, Tag Manager), Offline-Conversions/CRM-Backfeed, UTM Regeln.
• Lead-Qualität und Pipeline-Impact: Enge Zusammenarbeit mit Sales und RevOps, um relevante KPIs wie CPL/CAC/SQL/Win-Rate im Blick zu behalten und fortlaufend zu verbessern.
• Reporting & Automatisierung: Dashboards, Alerts, Budgets, Aufbau effizienter Workflows
• Landing-Page-Performance: Enge Zusammenarbeit mit Content und Design, Erstellung von Briefings und eines CRO-Backlogs.
• Zusammenarbeit mit externen Partnern (Agenturen, Freelancern) inkl. Steuerung und Qualitätssicherung.

Nach wem wir suchen

• Min. 2 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (idealerweise im B2B) mit nachweisbarem Track-Record in Search und mindestens einem weiteren Kanal (Meta, LinkedIn, Native).
• Tiefes Kanal-Know-how in Google/Bing Ads: Keyword- und Search-Term-Management, Negatives, Match Types/Smart Bidding, PMax-Handling, Audiences.
• Sicher im Tech-Stack: GA4, Google Tag Manager, Looker/Data Studio oder vergleichbare BI; ideal: CRM-Anbindung (z. B. HubSpot)
• Starke analytische Fähigkeiten: Du führst strukturierte Tests durch und etablierst wirksame Optimierungen, selbst bei begrenzten Datenpunkten.
• Hands-on-Mentalität: Von Kampagnenbau über Creatives-Briefings bis hin zu Landing-Page-Tests – du packst an und lieferst.
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprache als plus).
• Wohnhaft in Berlin oder Bereitschaft, nach Berlin zu ziehen.
• Optional (als plus): Erfahrung im Energiemarkt.

Wir ermutigen alle potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten, sich zu bewerben, auch wenn nicht alle Qualifikationen erfüllt sind. Lass dich davon nicht zurückhalten – wir freuen uns darauf, von dir zu hören
Warum wir?
Gestalte mit uns die Zukunft der Energiewirtschaft und treibe eigenverantwortlich Performance-Marketing-Projekte voran, die echten Einfluss haben – auf unsere Produkte, unsere Kundinnen und Kunden und die Umwelt. Das erwartet dich bei uns:

• Dein Impact: Mit starken Inhalten gestaltest du aktiv eine Marke, die die Energiewende vorantreibt und die Industrie dekarbonisiert.
• Flexibles Arbeiten: In unserem schönen Office fördern wir eine lebendige Unternehmenskultur. Homeoffice ist möglich. Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage unterstützen deine Work-Life-Balance.
• Attraktive Benefits: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Essensgutscheine, steuerfreie Extras und Urban Sports-Mitgliedschaft.
• Persönliche Entwicklung: Arbeite mit Spitzentechnologien und lerne von Branchenexpert:innen. Weiterbildungstage, ein jährliches L&D-Budget von 250 € und Coaching-Sessions über Sparrks.
• Vielfalt & Inklusion: Bei uns sind alle willkommen – wir engagieren uns für einen integrativen Arbeitsplatz, der Vielfalt wertschätzt. Wir ermutigen Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit und körperlicher oder neurodiverser Vielfalt zur Bewerbung.
• Bewerbungsprozess: Innerhalb von zwei Wochen erhältst du eine Rückmeldung. Der Prozess beinhaltet Gespräche, eine praktische Challenge und Interviews mit unserem Team.

Über uns
Willkommen im
trawa-Universum
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, das grüne Versorgungsunternehmen der Zukunft von Grund auf aufzubauen. Wie machen wir das? Wir schaffen einen direkten Zugang zu erneuerbarer Energie für B2B-Industrieunternehmen. Wir entwickeln Software und Technologie, um die Volatilität des Energiemarktes zu bewältigen. Wir professionalisieren die Energiebeschaffung auf der Käuferseite.