Sachbearbeiterinnen für die Baustellensicherung im Glasfaserausbau

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund

Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten

Wir suchen für das Ordnungsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum bzw mehrere

Sachbearbeiter*innen für die Baustellensicherung im Glasfaserausbau (m/w/d)

Ausschreibungsnummer 11-186/25

Auf dem Weg in die digitale Gesellschaft spielt der Glasfaserausbau eine zentrale Rolle. Die Besonderheit hierbei: Der Ausbau läuft schnell ab, so dass auch die Baustellen in hoher Geschwindigkeit wandern. Umso wichtiger ist daher die Baustellensicherung durch das Ordnungsamt. In unserer täglichen Arbeit tragen wir zum Schutz von Verkehrsteilnehmer*innen dazu bei, dass Baustellen im Stadtgebiet angemessen gesichert und beschildert sind. Durch regelmäßige Kontrollen wird gewährleistet, dass Sicherungsmaßnahmen konsequent eingehalten und Gefahrenquellen minimiert werden. Für diese wichtige Aufgabe brauchen wir Sie in unserem Team.

Ihre Aufgaben

• Sie stimmen die notwendigen verkehrssichernden Maßnahmen für Baustellen von verschiedenen Glasfaseranbieter*innen ab und ordnen diese an.
• An Baubesprechungen mit den verschiedenen Akteur*innen und Ämterabstimmungen nehmen Sie als zuständige Person für die Sachbearbeitung regelmäßig teil.
• Vor Ort kontrollieren Sie die vor Baubeginn festgelegten verkehrssichernden Maßnahmen und verschärfen bei Bedarf die Sicherungsmaßnahmen.
• Die individuellen Baustellenregelungen im öffentlichen Verkehrsraum werden von Ihnen digital erfasst und auf aktuellem Stand gehalten.
• Eine klassische Aufgabe im Ordnungsamt, die ebenfalls zu Ihren gehören wird, ist die Festsetzung und Buchung von Gebühren.

Ihr Profil

• Sie können eine abgeschlossene Ausbildung für den allgemeinen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, zurm Verwaltungsfachangestellten oder den Verwaltungslehrgang I oder eine andere verwaltungsnahe dreijährige Berufsausbildung (Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter, Fachangestellter für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellter, Justizfachangestellte*r) vorweisen.
• Alternativ haben Sie eine dreijährige kaufmännische Berufsausbildung abgeschlossen.
• Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in einem Arbeitsbereich, der die Aufgaben der Baustellensicherung beinhaltet.
• Da Sie auch Baustellen außerhalb des Stadtkerns in Augenschein nehmen müssen, ist die Erlaubnis zum Führen von PKW nachzuweisen (Führerscheinklasse B).

Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag erfüllen werden.

Ihre Kompetenzen

• Sie besitzen ein grundsätzliches Verständnis für unterschiedliche Ansprüche an den Verkehrsraum im Umfeld von Baustellen.
• Es fällt Ihnen leicht, Sachverhalte selbständig und vollständig zu ermitteln, zu beurteilen und aus Ihren Feststellungen verwaltungsrechtliche Maßnahmen abzuleiten.
• Sie sind in der Lage, Ihre in eigener Zuständigkeit getroffenen Entscheidungen freundlich und dennoch konsequent nach außen zu kommunizieren und zu vertreten.
• Zeitweilig müssen Baustellenregelungen auch außerhalb der üblichen Bürodienstzeiten kontrolliert werden, Ihre Bereitschaft hierzu wird vorausgesetzt.

Im Zeitraum vom bis zum bieten wir interessierten Bewerber*innen an, den Arbeitsplatz sowie das Arbeitsumfeld kennenzulernen. Für eine Terminvereinbarung sowie bei fachlichen Fragen melden Sie sich bitte direkt bei Werner Schulik (Tel. 02 51/ , E-Mail: SchulikWstadt-) oder Thorsten Ontrup (Tel. 02 51/ , E-Mail: Ontrupstadt-).

Unser Angebot

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), das bedeutet je nach Berufserfahrung 3.596,59 € ,73 € brutto, hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 84,51% sowie eine leistungsorientiere Bezahlung (LoB).
• Work-Life-Balance: Durch Home-Office und flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen.
• Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter

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Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen.

Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen.

Die Besetzung der Stellen kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Eva-Leonie Benkmann vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 02 51/ , E-Mail: Benkmannstadt-).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter

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