Physiotherapeut mit Weiterbildung als Atmungstherapeut

Kennziffer: 11601

Unbefristet | In Voll- oder Teilzeit | Vergütung nach TV-L | Zentrale Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe | Team Kinder- & Jugendmedizin
Wir sind das UKM.
Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der Zentralen Einrichtung Therapeutische Gesundheitsberufe. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die durch kollegiale, interprofessionelle und wertschätzende Zusammenarbeit geprägt ist, beschäftigen wir uns mit der medizinischen Versorgung der uns anvertrauten Patient*innen, die wir durch Neugier, Innovation und Forschung weiterentwickeln und unser Wissen anderen zur Verfügung stellen. Dabei liegt unser Fokus auf der optimalen Betreuung dieser Patient*innen sowie der kontinuierlichen Verbesserung therapeutischer Konzepte -
am besten mit Dir
*"In unserem interprofessionellen Team ist die Atmungstherapie ein zentrales Bindeglied zwischen ärztlicher, pflegerischer und therapeutischer Expertise im Bereich Atmung.

Durch gezieltes respiratorisches Management – von Inhalation, Sekretmobilisation, Atemhilfsmitteln bis hin zu Beatmung und Weaning – möchten wir komplex erkrankten Kindern eine bestmögliche Versorgung bieten.
Ein besonderer Fokus liegt auf der Anleitung von Eltern und Angehörigen sowie der Zusammenarbeit mit dem Pflegedienst, um eine stabile Atemsituation unserer kleinen bis heranwachsenden Patient*innen zu gewährleisten.
Die enge Kooperation mit Physiotherapie, Ergotherapie, Logopädie und komplementären Therapieangeboten wie Shiatsu bereichert unseren Alltag und ermöglicht eine ganzheitliche Sicht auf unsere Patient*innen.
Regelmäßige Schulungen und fachlicher Austausch mit medizinischem Personal, Angehörigen und Therapeut*innen erweitern unseren Wissenshorizont und stärken die evidenzbasierte Praxis.
Durch die enge Zusammenarbeit aller Atmungstherapeut*innen am UKM können wir die respiratorische Versorgung weiterentwickeln.

In der Pädiatrie möchte ich diesen Bereich ausbauen – und freue mich auf Deine Unterstützung"
Verantwortungsvolle Aufgaben
C. Krämer, Atmungstherapeutin (DGP) und Physiotherapeutin*

• Vertreten der atmungstherapeutischen Perspektive in einem interprofessionellen therapeutischen Team
• Eigenständige Planung und Durchführung atmungstherapeutischer Diagnostik und Therapie nach den neuesten Erkenntnissen von Wissenschaft und Forschung in der Kinder- & Jugendmedizin im ambulanten und stationären Bereich
• Anwendung und Fortentwicklung therapeutischer Verfahren in Prävention, Kuration, Rehabilitation und Palliation (Evidenzbasierte Praxis)
• Beratung von Patient*innen und deren Angehörigen
• Erstellen, Implementieren und Anwenden therapeutischer Behandlungspfade, Behandlungsmanuale und Versorgungskonzepte
• Mitarbeit bei der Durchführung von Studien, Projekten und der Erarbeitung von fachübergreifenden Konzepten

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut (gn*)
• Abgeschlossene Weiterbildung als Atmungstherapeut*in DGP oder gleichwertiger Abschluss (falls Du noch in der Ausbildung bist, bitte in der Bewerbung auf das Datum des Abschlusses hinweisen)
• Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Interesse an interprofessioneller Zusammenarbeit
• Umfassendes fach- und bezugswissenschaftliches Grundlagenwissen im Bereich Atmung
• Clinical-Reasoning-Fähigkeiten
• Freude an der innovativen Mitgestaltung neuer Behandlungspfade, Teamprozesse und Teambildung
• Interesse an Kinder- & Jugendmedizin
• Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
• Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten

Wir Bieten

• Tarifgebundene Vergütung, Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• 30 Tage Urlaub im Jahr plus zwei extra freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Möglichkeit, neue Therapieformen zu etablieren und aktiv an der Gestaltung der Therapie mitzuwirken
• Viel Freiraum in der Organisation Deines Arbeitsalltages
• Sehr hohe Interprofessionalität und
• Möglichkeit einer unverbindlichen Hospitation
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine Entwicklung
• Viele weitere Vorteile wie Sportangebote, Jobticket, Betriebsfeste, Kantine oder Kinderbetreuung in Notfällen

Rückfragen an: Christina Krämer, T , oder Dirk Robrecht, T

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum
Benefits Komponente

Beste Bedingungen
Flexibler Arbeitsalltag

Mitgestaltungs­möglichkeiten

Abwechslungsreich

Unverbindliche Hospitation

Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

Ein- und Ausklappbarer Text ▼ Weitere Infos

Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis An Personaldienstleister
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Kontaktinformation

Universitätsklinikum Münster

Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster |