Ständige:r Leitungsvertreter:in der Kindertagesstätte Alsterplatz

Ständige: r Leitungsvertreter: in der Kindertagesstätte Alsterplatz (m/w/d)

Ihre Aufgaben­schwerpunkte

• ständige Leitungsvertretung der Kindertagesstätte Alsterplatz mit insgesamt bis zu 120 zu betreuenden Kindern im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung
• Einsatz in den unterschiedlichen pädagogischen Bildungsbereichen sowie das aktive Gestalten und Umsetzen des offenen Konzeptes und der Partizipation
• Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption und des Kinderschutzkonzeptes
• Unterstützen der Leitung bei administrativen Aufgaben sowie die Übernahme des Aufgabenspektrums bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung
• Kooperieren mit den Sorgeberechtigten, dem Elternbeirat, internen und externen Fachkräften sowie anderen Institutionen, insbesondere im Stadtteil

Wir bieten Ihnen

• Vergütung nach der Entgeltgruppe S 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung
• Beitrag zur Zusatzrente
• 30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage
• zukunftssichere Arbeitsplätze
• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung (klare Absprachen zu bestimmten Anwesenheitszeiten)
• vergünstigtes D-Ticket Job
• Fahrradleasing
• Firmenfitness mit Hansefit
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen

Ihr Profil

• Qualifikation als Pädagogische Fachkraft gemäß § 9 (2) NKitaG (Erzieher: innen oder Kindheitspädagog: innen, Sozialpädagog: innen, Heilpädagog: innen, Heilerziehungspfleger: innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung)
• fundiertes Fachwissen in der bedürfnisorientierten Pädagogik im Elementar- sowie nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich
• Kenntnisse über kultursensible Pädagogik
• Erfahrungen bei der Planung, Organisation der pädagogischen Arbeit sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung
• Erfahrungen in der Elternarbeit und Beratung von Erziehungsberechtigten

Wir stehen für

• Chancengleichheit: Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt
• Geschlechtergerechtigkeit: Bewerbungen von Männern werden besonders begrüßt bzw. Gleichberechtigung von Frauen und Männern
• Diversität: Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die sich weder dem männlichen noch dem weiblichen Geschlecht zuordnen
• Vielfalt: Wir freuen uns über Bewerber: innen mit interkulturellem Hintergrund

**Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf**Bitte nehmen Sie hierzu vorab Kontakt mit dem/der Ansprechpartner: in auf und vereinbaren Sie einen Termin zur Hospitation in der Einrichtung, um sich über die Konzeption und Schwerpunkte informieren zu können.

Fachbereich Kinder, Jugend und Familie, Abteilung Kindertagesstätten

**Ansprechpartner: **Frau Kaske, Tel , Herr Ecke, Tel

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 30. November 2025

(Kenn-Nr. 2025/210)