Technical Product Owner

• Verantwortung und Pflege des Product Backlogs unter Berücksichtigung von Architektur, Strategie und Produktvision, mit selbstständiger Priorisierung der Themen
• Pflege und Verantwortung für das Product Backlog sowie eigenständige Priorisierung unter Berücksichtigung von Architektur, Strategie und Produktvision
• Definition und Verfeinerung von Anforderungen in enger Abstimmung mit Engineering Leads und relevanten Stakeholdern; Übersetzung komplexer technischer Abhängigkeiten in klare Arbeitspakete mit messbaren Ergebnissen
• Koordination und Abstimmung von Anforderungen interner und externer Stakeholder, einschließlich Compliance- und Sicherheitsaspekten
• Priorisierung und Festlegung des Umfangs von Initiativen zur Verbesserung von Skalierbarkeit, Performance, Zuverlässigkeit und Developer Experience
• Pflege und Kommunikation einer technischen Roadmap, die Innovation, Wartbarkeit und Stabilität in Einklang bringt
• Sicherstellung einer transparenten, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit und Abstimmung; Unterstützung von Pilotprojekten, Rollouts und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
• Mitarbeit im Scrum-Team zur iterativen Bereitstellung neuer Funktionen und fortlaufenden Optimierung bestehender Lösungen

• Langjährige Erfahrung als Product Owner, Technical Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle in einem SaaS- bzw. Plattform-Umfeld
• Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Backlogs zu managen und zwischen technischen, strategischen und geschäftlichen Anforderungen zu vermitteln
• Fundiertes Verständnis von Softwaresystemen und -konzepten (z. B. APIs, serviceorientierte Architekturen, Cloud-Infrastrukturen)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten über technische und nicht-technische Zielgruppen hinweg
• Praktische Erfahrung mit Agile/Scrum, Jira und Confluence
• Strukturierte, organisierte und entscheidungsstarke Arbeitsweise, besonnen und pragmatisch im Umgang mit wechselnden Prioritäten und Abhängigkeiten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Remote First: Ob Homeoffice oder moderne Zentrale in Köln - wir decken alle Arbeitsformen ab.

Gut ausgestattet: Damit es im Homeoffice an nichts fehlt, stellen wir die passende Hardware zur Verfügung und nach der Probezeit gibt es ein Budget für ergonomisches Arbeiten von zu Hause aus.

Flexibilität: Bei uns kannst du deine Arbeitszeit flexibel gestalten: Mit einer Kernarbeitszeit von 9:00 bis 12:00 Uhr hast du den Freiraum, um Beruf und Privatleben entspannt unter einen Hut zu bringen und mit 30 Tagen Workation im EU Ausland pro Jahr kannst du Arbeit und Urlaub kombinieren.

Teamgeist: Unsere Teams treffen sich offline einmal im Quartal zu Brainstorming und Teambuilding und allen Kolleg:innen begegnest du auf unseren beliebten Winter- und Sommerfeiern.

Nachhaltigkeit: In unserer agilen, wachsenden Organisation trägst du dazu bei Elektromobilität für alle zugänglich zu machen. Dein persönlicher Beitrag für eine nachhaltige Zukunft

Gesund im Job: Mit unserer Urban Sports Bezuschussung und unserem Life Coaching Programm wollen wir dich unterstützen, fit zu bleiben und stressfrei den Arbeits-Alltag zu meistern.

Dog friendly: In unserem Büro sind auch Hunde willkommen Bei uns kannst du deinen vierbeinigen Begleiter einfach mitbringen.

Was es noch gibt: Bikeleasing, Zuschuss von 20 % zu deiner betrieblichen Altersvorsorge, Zugang zu einem attraktiven betrieblichen Rabattportal, Mobilitätsbudget von EUR 12,25 pro Monat,

Prepaid Mastercard für steuerfreie Sachbezüge.

Vollzeit, 40 Stunden, unbefristet

Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Alle Menschen sind bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Behinderung / Beeinträchtigung, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung. Hauptsache, du passt zu uns.

Bist du bereit, die Zukunft europäischer E-Mobility mitzugestalten?

Dann bist du bei chargecloud genau richtig Seit unserer Gründung 2016 unterstützen wir Unternehmen jeder Größe beim Betrieb ihrer Ladeinfrastruktur. Unser starkes, vielfältiges Team von mehr als 200 Mitarbeitenden macht's möglich: eine Software-as-a-Service-Lösung, mit der Ladepunkte und Vertragsdaten verwaltet sowie Ladevorgänge abgerechnet werden – europaweit, automatisiert und grenzenlos skalierbar.