Klinikmanager (m/w/d)

Aus Leidenschaft fürs Leben

Die SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbH ist Träger von drei Fachkliniken für ambulante und stationäre Rehabilitation mit den Fachbereichen Neurologie (Phase C und D), Kardiologie und Angiologie, Onkologie sowie Orthopädie. Die Kliniken befinden sich in Bad Herrenalb, Dobel und Waldbronn und verfügen zusammen über rund 750 Betten.

Das Unternehmen ist auf die Erbringung von Dienstleistungen im Gesundheitswesen spezialisiert, insbesondere auf Prävention sowie ambulante und stationäre medizinische Rehabilitation.

Für alle drei Standorte sind Versorgungsverträge mit der DRV Baden-Württemberg und den Landesverbänden der Krankenkassen abgeschlossen. Das SRH Gesundheitszentrum Bad Herrenalb ist zudem seitens des DGUV zum BGWS-, EAP- und ABMR-Verfahren zugelassen.

Ergänzend zum ambulanten und stationären Angebot werden Nachsorgeleistungen im Rahmen des IRENA-Verfahrens" (DRV) sowie als digitales Angebot in Form von CASPAR und My REHA (Neurologie) erbracht.

Die SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbH gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser und verknüpft als gemeinnütziges Stiftungsunternehmen soziale Verantwortung mit unternehmerischem Handeln, um ihre Angebote in die Zukunftsmärkte Bildung und Gesundheit immer weiter zu verbessern und Menschen neue Lebenschancen zu eröffnen -
Aus Leidenschaft fürs Leben
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Für die operative Verantwortung der Gesundheitszentren Bad Herrenalb, Dobel und Waldbronn suchen wir im Auftrag der SRH in Vollzeit eine(n )

KLINIKMANAGER (m/w/d

gerne auch, wenn Sie bisher in der "zweiten Reihe" tätig waren
.

Was uns wichtig ist

Wir wünschen uns eine engagierte, fachlich versierte und empathische Persönlichkeit, die die drei Kliniken aktiv mitgestalten möchte. Ihre Ideen und Impulse zur Weiterentwicklung des medizinischen Behandlungskonzepts sind ebenso willkommen wie Ihr Interesse an kollegialer, teamorientierter Führung.

Was wir Ihnen bieten

• Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe in einem wertebewussten Unternehmen – eingebettet in die starke SRH-Unternehmensgruppe
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
• Unterstützung bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung aus dem umfangreichen Pool der SRH-eigenen Fort- und Weiterbildungsangebote
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
• Sie profitieren von einem umfangreichen Angebot für unsere Mitarbeitenden, angefangen bei corporate benefits über das kostenfreie Trainieren in unseren MTT-Räumen, Vergünstigungen im klinikeigenen Café bis hin zum Bike-Leasing, etc.

… und noch vieles mehr

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bzw. Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einer Einrichtung des Gesundheitswesens
• Sie verfügen über Empathie und Einfühlungsvermögen und begegnen Ihren Mitmenschen stets auf wertschätzende Art und Weise.
• Probleme sind für Sie Aufgaben, die Sie nachhaltig gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden in einem konstruktiven Miteinander lösen.
• Die Werte der SRH – herzlich und einfühlsam – fundiert und durchdacht – mutig und konsequent sind für Sie keine Schlagworte, sondern entsprechen Ihrer persönlichen DNA.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für das kaufmännische Management wie Steuerung und Überwachung aller betriebswirtschaftlichen Abläufe in kooperativer Abstimmung mit der Geschäftsführung und chefärztlichen Leitung
• Sicherstellung der Belegung, der Versorgung der Rehabilitanden sowie des wirtschaftlichen Erfolgs der Klinik
• Personalführung einschließlich Personalauswahl, Mitarbeiterbeurteilung und regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie Leitung von Sitzungen.
• Erstellung von Budgets sowie Kosten- und Leistungsrechnungen; Analyse und Sicherung der Wirtschaftlichkeit durch regelmäßige Auswertungen und Ableitung von Steuerungsmaßnahmen.
• Strategische Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Klinik wie Beteiligung an Entscheidungsprozessen, Implementierung von Zukunftsprojekten wie Digitalisierung, Effizienzsteigerung und neuen Versorgungskonzepten.
• Optimierung, Organisation und Weiterentwicklung abteilungsübergreifender Prozesse sowie Konzeption neuer Leistungsangebote.
• Kommunikation und Netzwerkarbeit mit externen Partnern, Behörden und Kostenträgern; Vertretung der wirtschaftlichen Interessen der Klinik nach außen
• Sicherstellung des regelhaften Berichtswesens und der Qualitätssicherung.
• Mitwirkung in Gremien und Ausschüssen, Pflege und Aufbau von Netzwerken zur Erhöhung der Attraktivität des Standortes.
• Umsetzung der SRH-Werte und Führungsgrundsätze

Interesse geweckt?

Für weitere interessante Informationen steht Ihnen Herr Klaus Rockenmaier von KR Unternehmensberatung im Gesundheitswesen gerne unter Tel / zur Verfügung

Bewerbungen senden Sie bitte ausschließlich per E-Mail an klaus.-

Vielfalt ist uns wichtig.

Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, Nationalitäten oder Altersgruppen - unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Identität oder Beeinträchtigungen.

KR Unternehmensberatung im Gesundheitswesen| Inhaber Klaus Rockenmaier

Eichendorffstraße 4B |D Illertissen

mobil: / | Festnetz: /43 689

mail: klaus.- |