Talent Acquisition Manager

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Thalia Bücher GmbH
• Hagen

• Vollzeit

Batheyer Straße 115, 58099 Hagen

ab

Gestalte mit uns eine Welt, in der Inhalt zählt.

Bei Thalia glauben wir daran, dass Bücher und Geschichten Menschen bereichern und verbinden. Seit über 100 Jahren schaffen wir Raum für Ideen und Inhalte, die bewegen und inspirieren – in unseren über 500 Buchhandlungen, online und digital. Wir möchten, dass Lesen einfach zugänglich und erlebbar ist, und begleiten unsere Kundinnen und Kunden auf ihrem persönlichen Weg zu neuen Welten und Perspektiven.

Unser Team von rund 6.800 Mitarbeitenden lebt diesen Anspruch jeden Tag. Wir übernehmen Verantwortung, teilen Wissen, lernen voneinander und wachsen gemeinsam. Wenn du Lust hast, Teil eines Teams zu sein, das das Lesen liebt und mit Leidenschaft daran arbeitet, den Zugang zu wertvollen Inhalten für alle Menschen zu ermöglichen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Werde Teil unserer Thalia-Erfolgsstory und bringe deine Ideen und deine Begeisterung aktiv ein – für eine Welt, in der Inhalt zählt.

Deine Mission bei uns

Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) bei Thalia bist Du verantwortlich das Recruiting in den Zentralbereichen. Deine Mission ist es, die besten Talente zu identifizieren, zu gewinnen und langfristig zu binden. Du gestaltest aktiv das Wachstum und die Zukunft unseres Unternehmens, indem du nicht nur Positionen besetzt, sondern Teams aufbaust, die unsere Kultur und Vision verkörpern.

Das bewegst du konkret

• End-to-End-Recruiting für die Zentral-Positionen: Du übernimmst den Recruitingprozess von der Anforderungsanalyse über die Kandidatenauswahl bis hin zur Vertragsverwandlung.
• Recruitingstrategien: Die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Talent-Acquisition-Strategie in enger Abstimmung mit HR und den Fachbereichen gehört zu deinen Aufgaben.
• Stakeholdermanagement: Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern, um ein tiefes Verständnis für die jeweiligen Bedarfe und Anforderungen zu entwickeln ist für dich selbstverständlich.
• Candidate Experience: Du förderst eine positive Candidate Experience durch transparente Kommunikation und eine professionelle Begleitung im Bewerbungsprozess.
• Reporting: Die Analyse von Recruiting-Kennzahlen, um Prozesse kontinuierlich zu optimieren macht dir großen Spaß.

Das bringst du mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie oder einer vergleichbaren Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting (mind. 3 Jahre) und fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarkts, aktueller Trends &Tech und einen sicheren Umgang mit Recruiting-Tools und Plattformen.
• Expertise im Active Sourcing und in der Entwicklung von kreativen Sourcing-Strategien sowie von Recruiting-KPIs und der Prozessanalyse.
• Kommunikationsstärke & sicheres Auftreten im Umgang mit Kandidaten und Stakeholdern sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität.

Das bieten wir dir

Das bieten wir dir

Neben vielen klassischen Vorteilen wie JobRad, ÖPNV-Vergünstigung oder Personalrabatt findest du bei uns:

• Gestaltungsspielraum: Verwirkliche deine Ideen und gestalte aktiv die Zukunft von Thalia mit.
• Persönliches Wachstum: Profitiere von diversen Weiterbildungsangeboten und individuellen Karrierewegen.
• Sinnstiftende Arbeit: Dein Einsatz hat direkten Einfluss auf unsere digitale Kompetenz – insbesondere in den Bereichen e-Com, IT-Security & -Maintenance.
• Agiles Arbeiten und moderne Unternehmenskultur: Arbeite flexibel und eigenverantwortlich in einem offenen, dynamischen Umfeld.
• Teamspirit: Erlebe Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auf allen Ebenen.
• Vielfalt und Offenheit: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern Diversität.
• Treiber des Wandels: Gestalte als Teil von #TeamThalia mit uns die Transformation unseres Unternehmens.

In der Welt der Bücher ist Platz für jede Geschichte und jede Perspektive. Bei Thalia sind wir fest davon überzeugt, dass Vielfalt und eine Kultur der Wertschätzung entscheidende Antriebskräfte für Kreativität und Innovation sind. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen jeglicher Herkunft, Religion, Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Alter und Fähigkeiten. Auch Teilzeit-Anstellungen sind bei uns herzlich willkommen.

Darauf kannst du dich freuen
Flexible Arbeitszeiten

Gestalte Deinen Arbeitstag nach Deinen Bedürfnissen – wir vertrauen Dir und bieten flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer gemeinsamen Ziele.

Genieße Deine Auszeiten

Bei Thalia stehen Dir bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung. Wir wissen, wie wichtig Erholung ist und ermöglichen Dir, die Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.

Im Office oder remote

Unsere Arbeitswelt ist hybrid. Nutze die Möglichkeit von bis zu zwei Tagen Remote-Arbeit pro Woche, um Deinen Arbeitsalltag nach Deinen eigenen Vorstellungen zu gestalten. Eine flexible Lösung, die sich perfekt an Deinen individuellen Arbeitsstil anpasst.

Langfristig denken

Unsere Arbeitsverträge sind unbefristet, denn wir suchen langfristige Partnerschaften mit unseren Mitarbeitenden.

Mitarbeitende werben Mitarbeitende

Wir glauben an unser Team. Wenn Du jemanden kennst, der perfekt zu Thalia passt, belohnen wir jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie.

Stärkung für Zwischendurch

An unseren Zentralstandorten in Hagen und Münster kannst Du die Kantine zu vergünstigten Konditionen nutzen. Kostenlose Heißgetränke und Wasser stehen an all unseren Zentralstandorten für Dich bereit.

Gesundheitsaktionen

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Wir bieten regelmäßige Gesundheitstage mit Optionen wie Sehtests oder Grippeimpfungen an. Entscheide selbst, welche Angebote Du nutzen möchtest – bei uns steht Deine Gesundheit im Fokus.

Ansprechpartner

Vivian Schocke

Thalia Bücher GmbH

An den Speichern 8

48157 Münster

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