06.611-Projektkoordination Modellprojekt "Kita inklusiv

Sie suchen nicht nur einen Job, Sie wollen ankommen und bleiben?

Dann suchen wir genau Sie

Der Landkreis Heidekreis liegt im Naherholungsgebiet Lüneburger Heide und in verkehrsgünstiger Lage im Städtedreieck Hamburg - Hannover - Bremen. Breite kulturelle und sportliche Angebote, vielfältige Freizeitattraktionen sowie weitläufige Natur machen unsere Region so lebenswert. Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist für uns selbstverständlich. Wir motivieren unsere Mitarbeiter*innen eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.

Der Heidekreis sucht vorbehaltlich des Beschlusses über den Haushalt 2026 zum
eine*n
Bachelor Sozialpädagogik/Bachelor Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Kindheitspädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften
oder
eine Fachkraft mit nachweislich gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
(m/w/d)
für die Fachgruppe Frühkindliche Bildung und Betreuung in Bad Fallingbostel für eine bis zum befristete Teilzeitstelle (Kennwort mit 29,25 Wochenstunden, vergütet nach EG S 11 b TVöD.

Je nach Bewerbungslage können auch Bewerbungen mit artverwandter und/oder geringerer oder höherwertiger Qualifikation berücksichtigt werden. Das Entgelt richtet sich dann nach den jeweiligen tariflichen Regelungen.

Das Anforderungsprofil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit staatlicher Anerkennung im Bereich Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich?
• Sie haben Erfahrung im Bereich der inklusiven Pädagogik oder sind bereit, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln?
• Sie haben mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich "Kindertagesstätten"?
• Sie haben bereits Erfahrung in der Projektarbeit und im Projektmanagement oder sind motiviert, sich diese anzueignen?
• Sie sind belastbar, kooperationsbereit und können eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten?
• Sie verfügen über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und können sowohl Teams als auch externe Partner*innen erfolgreich koordinieren und motivieren?
• Reflexionsfähigkeit und Empathie zeichnen Ihre Arbeitsweise aus?
• Sie sind bereit, regelmäßig an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen und sich fachlich weiterzuentwickeln?
• Sind Sie im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B?
• Verfügen Sie über aktuelle EDV-Kenntnisse?
• Sie sind bereit, in der Stabsarbeit nach dem Nds. Katastrophenschutzgesetz (NKatSG) mitzuwirken?

Ihre Aufgaben:

Projektkoordination für das Modellprojekt "Kita inklusiv – Gemeinsam die Kita gestalten"
Als Projektkoordinator*in für das Modellprojekt "Kita inklusiv – Gemeinsam die Kita gestalten" übernehmen Sie eine zentrale Rolle für die Planung, Umsetzung und Evaluation des Projekts. Sie koordinieren das gesamte Projekt und stellen sicher, dass alle Ziele termingerecht und gemäß den Qualitätsstandards erreicht werden. Zur Projektkoordination gehört ebenso die Koordinierung und fachliche Begleitung der Inklusionschoaches in den am Projekt teilnehmenden Kindertagesstätten.

Sie begleiten und beraten die teilnehmenden Kindertagesstätten in ihrer Arbeit mit den Kindern, um inklusive Bildungs- und Betreuungsangebote zu etablieren und weiterzuentwickeln.

Sie unterstützen die Kitas fachlich bei der Umsetzung inklusiver Konzepte und beraten die pädagogischen Teams bei der Entwicklung individueller Förderpläne. In enger Zusammenarbeit mit den Kindertagesstätten entwickeln Sie geeignete Qualifizierungsmaßnahmen und begleiten diese kontinuierlich. Zudem übernehmen Sie eine wichtige Rolle in der Netzwerkarbeit, indem Sie Partnerschaften mit externen Fachstellen, Trägern und Beratungsinstitutionen aufbauen und pflegen, um das Projekt nachhaltig zu verankern.

Die fachliche Dokumentation und Evaluation des Projekts gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Sie erheben Daten zu den Fortschritten und erstellen regelmäßig Berichte, die Sie sowohl intern als auch für die Fördermittelgeber aufbereiten. Sie tragen dazu bei, das Projekt in der Öffentlichkeit bekannt zu machen und unterstützen bei der Erstellung von Materialien zur Öffentlichkeitsarbeit.

Die evtl. Abänderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Der Heidekreis bietet Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Einen strukturieren Onboarding-Prozess und Fortbildungsmöglichkeiten
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
• Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. A. Externe Mitarbeiterberatung, Fahrradleasing für Beschäftigte)
• Vergünstigungen über corporate benefits
• Monatlich bis zu 20 Euro Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
• Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
• Die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte

Unter

finden Sie weitere Informationen zum Heidekreis als Arbeitgeber und Verlinkungen zu Gehaltsrechnern. Sie wollen noch mehr erfahren? Dann folgen Sie uns auf Instagram oder Facebook @landkreis_heidekreis Bewerbungen anerkannter schwerbehinderter Menschen nach

• 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellter nach
• 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt.

Der Heidekreis ist bestrebt, den Männeranteil in dieser Position zu erhöhen. Die Bewerbung von Männern ist aus diesem Grunde besonders erwünscht.

Die Stelle ist teilweise für Heim- oder Telearbeit geeignet.

Auskunft erteilt:
Frau Langenhop, Leitung Fachgruppe Frühkindliche Bildung und Betreuung, Telefon

Sie sind interessiert?
Reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse für die einschlägige Qualifikation) über das elektronische Bewerbungsportal bis zum ein.