Bewerbungsplattform: Sachbearbeiter Schadensangelegenheiten

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Recht suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Sachbearbeiter Schadensangelegenheiten (m/w/d).

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: 

Bearbeitung von Schadensersatz- und Entschädigungsforderungen gegen DritteEigenständige Koordination und Steuerung des gesamten Prozesses der Schadensbearbeitung – von der Erfassung bis zur AbrechnungAllgemeine verwaltungsorganisatorische Tätigkeiten im Rahmen der SchadensbearbeitungBearbeitung von Schadensansprüchen DritterKoordination und Pflege der Schnittstelle zu anderen Fachbereichen

Das sollten Sie mitbringen: 

Abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte, Verwaltungsfachangestellte oder kaufmännische Berufsausbildung (bspw. Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzanlagen) oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene, gleichwertige EignungBerufserfahrung und Fachkenntnisse im Bereich Schadenssachbearbeitung, Mahnwesen und/oder ForderungsmanagementGrundlagen im Bundesfernstraßengesetz, Straßenverkehrsgesetz und StraßenverkehrsordnungGrundlagen im BGBVerhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und SchriftSehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office

Das wäre wünschenswert: 

Kenntnisse in SAP

Das zeichnet Sie aus: 

ausgeprägte Gewissenhaftigkeit und gutes ZeitmanagementEngagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige ArbeitsweiseFreude an der Arbeit im TeamHohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft

​Entgeltgruppe: EG 9a
Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Kontakt:

Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne Frau Brittner (089/ oder Frau Manolov (089/

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit.  Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

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