Team Lead Power Platform

Gestalte mit uns, wie Technologie Unternehmen verändert – und deine Karriere gleich mit.
HSO gehört seit über 21 Jahren zum Microsoft Inner Circle – der exklusiven Top 1 % aller Partner weltweit – und wurde 26-mal als Microsoft Partner of the Year ausgezeichnet. Mit über 30 Jahren Erfahrung, 2.800 Mitarbeitenden aus 43 Nationen und 33 Standorten weltweit verbinden wir technologische Exzellenz mit tiefem Branchenverständnis.

Bei HSO arbeitest du an innovativen Projekten, direkt an der Schnittstelle zwischen Business und moderner Microsoft Cloud – von Dynamics über Azure bis hin zu Data & AI. Du willst nicht nur beraten, sondern gestalten? Dann werde Teil von HSO und bring dein Know-how dorthin, wo es zählt: in internationale Projekte, moderne Technologien und ein Team, das deinen Anspruch teilt, besser zu sein als gestern.

Deine Passion ist die Power Platform mit all ihren Möglichkeiten Dann bist du die passende Führungskraft für unser motiviertes Team, welches die gleiche Leidenschaft für die Power Platform hat wie du. Wir suchen einen Teamleiter Power Platform, der nicht nur in der Welt der Microsoft-Tools zu Hause ist, sondern auch sein Team mit Begeisterung und Know-how anführt und entwickelt. Bei uns hast du die Möglichkeit, Führungskraft zu sein, ohne deinen technischen Fokus zu verlieren.

Aufgaben Und Verantwortlichkeiten
Als leitende Führungskraft und Power-Platform-Architect bei HSO wirst du eine zentrale Rolle in unserem Team einnehmen. Deine Hauptaufgaben umfassen:

Führungsaufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung und Motivation eines Teams von Fachleuten im Power-Platform-Bereich sowie Sicherstellung des weiteren Wachstums des Teams
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur effektiven Nutzung der Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Data Verse, etc.) sowie der Microsoft Azure AI-Technologien (Copilot Studio, AI Builder , Azure OpenAI Service, etc.) – mit Fokus auf die Integration in anspruchsvollem Microsoft-Technologie-Projekten.
• Verantwortung für das Ressourcenmanagement, einschließlich Zuweisung von Aufgaben und Überwachung des Fortschritts
• Coaching und Mentoring von Teammitgliedern, um ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und ihre Leistung zu steigern.

Aufgabenfelder in den Projekten

• Strategie & Governance: Du unterstützt unsere Kunden bei der strategischen Ausrichtung, der Definition von Projektzielen sowie der Entwicklung einer Power-Platform-Roadmap. Du triffst Entscheidungen zur Enterprise-Architektur, berätst über eine zielführende Environment-Strategie, implementierst mit dem Kunden und dem Projektteam ein Application-Lifecycle-Management-Konzept und setzt dies gemeinsam mit dem Kunden und dem Projektteam um. Auch beim Setup eines Centers of Excellence bringst du deine Erfahrung ein.
• Anforderungsanalyse & Lösungsarchitektur: Du analysierst gemeinsam mit den Fachabteilungen die Anforderungen unserer Kunden, übersetzt diese in skalierbare und effiziente Lösungsarchitekturen auf der Microsoft Power Platform und triffst fundierte Architekturentscheidungen. Dabei entwickelst du maßgeschneiderte Konzepte und integrierst die Power Platform nahtlos in ganzheitliche Lösungsarchitekturen komplexer Microsoft Dynamics ERP- und CRM-Großprojekte.
• Pre-Sales: Du unterstützt den Vertrieb durch die Erstellung von Präsentationen sowie Demos und arbeitest Lösungsarchitekturen konzeptionell aus, um potenziellen Kunden die Leistungsfähigkeit der Microsoft Power Platform zu demonstrieren. Dies kann die Erstellung von Prototypen, Proof of Concepts und Live-Demos etc. beinhalten
• Technologietrends und Empfehlungen: Du informierst dich über neue Trends und Technologien im Bereich der Power-Platform und leitest daraus Empfehlungen für unsere Kunden ab. Du bist in der Lage, innovative Lösungen anzubieten und hast Lust, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und in State-of-the-Art-Themen wie agenticAI oder andere technologische Trends auszuprobieren

Qualifikationen

• Ein abgeschlossenes Studium in einem MINT-Studiengang oder ein vergleichbarer Berufsabschluss mit relevanter Erfahrung (Quereinsteiger mit relevanter Berufserfahrung willkommen)
• Erfahrung in der Führung von Teams im technischen Umfeld oder die Motivation, sich als Führungskraft ausbilden zu lassen
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Gestaltung von Lösungsarchitekturen auf der Microsoft Power Platform, idealerweise im Microsoft Dynamics 365 Umfeld.
• Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Geschäftsprobleme zu verstehen und in technische Lösungen umzusetzen
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in der deutschen und englischen Sprache (mindestens C1).

Vorteile & über HSO

• Result Orientation: Du arbeitest bei einem der global größten und erfolgreichsten Microsoft-Partner im Bereich Microsoft Dynamics 365 und treibst damit die digitale Transformation voran
• Self Determination: Bei uns steht die Kommunikation auf Augenhöhe im Mittelpunkt - mit deinen Ideen und Erfahrungen kannst du dich bei uns einbringen, eigenständig agieren und damit den Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten
• Team Spirit: Da Menschen bei HSO den Unterschied machen, kannst du dich auf eine unterstützende, vertrauensvolle und wertschätzende Arbeitsatmosphäre freuen
• Learning & Growth: Wir werden dich mit Trainingsangeboten durch unsere hauseigene HSO Academy und externe Schulungspartner in Kombination mit einem individuellen Karrierepfad fördern
• : Wir heißen dich in unserem Office in Böblingen willkommen - du startest deine ersten Onboarding-Tage bei uns vor Ort, um dich mit unserer Unternehmenskultur, unseren Prozessen und Tools vertraut zu machen
• Hybrid Workforce: Ohne festgeschriebene Kernarbeitszeit hast du die Möglichkeit flexibel bei Kunden vor Ort, aus deinem Homeoffice oder in unseren Offices in Böblingen, München, Nürnberg oder Chemnitz zu arbeiten
• Appreciation: Ein attraktives Gehaltsmodell inklusive 20 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterangebote, Bikeleasing, Gesundheitsförderung durch EGYM Wellpass, Geburtstagsgutscheine und außergewöhnliche Events runden dein HSO-Feel-Good-Paket ab
• Workation: Wir möchten unseren Mitarbeitenden mehr Flexibilität und Freiräume bieten, damit sie ihre Work-Life-Balance aktiv gestalten können. Daher hast du die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr unter Einhaltung der rechtlichen Bedingungen aus der EU, dem EWR und der Schweiz zu arbeiten.

HSO setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Personen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung oder Alter. Unser Ziel ist ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem Chancengleichheit gefördert und die Unterschiedlichkeit jedes Einzelnen respektiert und wertgeschätzt wird.