Eventmanager Strategie

mgo Lokale Medien GmbH & Co. KG - Betrieb Premium Produktmanagement Printprodukte & Customer Experiencer

Gutenbergstraße 1, Bamberg

Präsenz / Mobil

Mit unseren vier etablierten Zeitungsmarken Fränkischer Tag, Saale Zeitung, Coburger Tageblatt und Bayerische Rundschau ist die mgo lokale Medien GmbH & Co. KG nicht mehr aus Franken wegzudenken und erreicht täglich bis zu Zeitungsleser. Aber auch über die Region hinaus ist die Tochtergesellschaft der Mediengruppe Oberfranken durch ihre reichweitenstarken News- und Serviceangebote, wie und ihre national erfolgreichen Special-Interest-Plattformen, wie zum Beispiel Fränkische Rezepte, etabliert. Die Leistungen des kundenzentrierten Multimedia-Unternehmens werden abgerundet durch eine breite Palette an intelligenten Werbeformaten und unterschiedlichen Erlösmodellen für den Werbemarkt.

Du bist ein kreatives Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität und stellst dich gerne anspruchsvollen Aufgaben?

Dann etabliere bei uns als strategischer Eventmanager (m/w/d) Veranstaltungen und Kundenevents als wirkungsvolles Instrument der Markenkommunikation, Kundenbindung und Umsatzsteigerung.Gestalte zudem in leitender Funktion gemeinsam mit uns den Aufbau einer Event Management-Abteilung und präge durch innovative und zielgerichtete Events die Zukunft unseres Verlags. Deine Aufgaben dabei sind:

Strategische Planung & Konzeption:

• Entwicklung einer ganzheitlichen Eventstrategie
• Du bringst diese in Einklang mit den Unternehmenszielen und der Markenidentität
• Identifikation und Auswahl relevanter Eventformate (B2B, B2C, Digital, Präsenz)
• Aufbau eines vielseitigen Event-Portfolios mit Fokus auf Zielgruppen, Reichweite, etc.

Strukturaufbau & Prozessentwicklung:

• Aufbau und Führung eines Event-Teams (Rollenverteilung, Ressourcenplanung, etc.)
• Implementierung effizienter Prozesse für Planung, Durchführung und Nachbereitung
• Auswahl und Einführung geeigneter Tools für Event- und Teilnehmermanagement

Projektmanagement & Umsetzung:

• Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung verschiedenster Veranstaltungen

(z. B. Messen, Konferenzen, Lesungen, interne Events)
- Steuerung und Koordination externer Dienstleister (Technik, Catering, Locations, etc.)
- Budgetverantwortung und Kostenkontrolle

Kommunikation & Marketing:

• Entwicklung von Kommunikationsstrategien zur erfolgreichen Bewerbung unserer Events
  
  (Print, Online, Social Media, PR)
• Zusammenarbeit mit Redaktion, Vertrieb und Marketing zur Integration der Events in bestehende Kommunikationskanäle
• Aufbau und Pflege von Partnerschaften sowie Entwicklung von Sponsoring-Konzepten

Controlling & Reporting:

• Erfolgskontrolle anhand definierter KPIs (TN-Zahlen, Reichweite, Umsatz, usw.)
• Erstellung von Reportings für Geschäftsführung und Stakeholder
• Kontinuierliche Optimierung von Eventformaten und -prozessen

Fachliche Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Kommunikation, Marketing oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Eventmanagement, idealerweise im Medien-/Verlagsumfeld
• Erfahrung im Aufbau von Strukturen und Prozessen

Persönliche Kompetenzen:

• Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Denkweise
• Organisationstalent mit Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke und Teamführungskompetenz
  
  Kreativität gepaart mit wirtschaftlichem Denken

• Eine vielseitige und spannende Stelle mit Entwicklungspotenzial und Gestaltungsspielraum in einem technisch top ausgestatteten Umfeld
• Eine wertschätzende Führungskultur, die auf Offenheit, Transparenz und individuelle Weiterentwicklung setzt
• Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team, das gemeinsam Erfolge feiert und innovative Ideen fördert
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Mobile- bzw. Home-Office, für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge, die langfristige Sicherheit ermöglicht
• i-gb-Karte (Initiative Gesunder Betrieb): Kostenbeteiligung für verschiedene Gesundheitsangebote wie Fitnessstudios, Thermen, Physiotherapeuten uvm., um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen zu fördern
• Teilnahme am JobRad-Programm, das die nachhaltige und gesunde Fortbewegung durch Fahrradleasing unterstützt

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und stehen bei Rückfragen gerne zur Verfügung.

Zum Schluss noch ein kleiner Hinweis: Wir suchen männliche, weibliche oder diverse Menschen, die unser Unternehmen bereichern möchten. In der mgo ist deshalb das Gender-Sternchen mittlerweile nicht mehr wegzudenken. Dennoch haben wir uns dazu entschieden, bei unseren Online-Stellenanzeigen darauf zu verzichten, damit unsere Jobangebote im Internet besser gefunden werden.

Marcel Weber

HR Business Partner

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