Mitarbeiter für die Patientenaufnahme und Abrechnung

• Harzkliniken Dienste GmbH
• Goslar
• Seesen

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Die Asklepios Harzkliniken GmbH mit den Standorten Goslar und Bad Harzburg betreiben insgesamt 334 Betten. In den Hauptabteilungen Allgemein-, Gefäß- und Unfallchirurgie, Medizinische Kliniken I bis III (Kardiologie, Angiologie, Diabetologie, Gastroenterologie, Pulmologie, Hämatologie und Onkologie, Palliativmedizin), Gynäkologie und Geburtshilfe, Urologie, Orthopädie, Geriatrie und interdisziplinäre Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen Hals-Nasen-Ohrenheilkunde und Mund-Kiefer-Gesichts-Chirurgie werden jährlich circa stationäre Fälle behandelt.

Die Asklepios Harzkliniken GmbH leisten eine hochwertige medizinische Versorgung mit sieben modern ausgestatteten OP-Sälen, zwei Herzkatheter-Laboren, MRT, CT, PET-CT, einer Strahlentherapie und haben das hochmoderne Da-Vinci Operationssystem im Einsatz. Des Weiteren verfügt das Klinikum in Goslar über ein zertifiziertes Brustkrebszentrum und ein zertifiziertes regionales Traumazentrum, zudem ist die Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte und die Aufbereitung der Endoskopie zertifiziert. In Bad Harzburg ist das zertifizierte Endoprothetikzentrum etabliert. Unser Klinikstandort Seesen bildet mit den Kliniken für Neurologische Frührehabilitation und Rehabilitation, für Neurologie mit überregionaler Stroke-Unit, für Neurochirurgie, für Innere Medizin, für Gefäßchirurgie und für Anästhesiologie ein überregionales, renommiertes Schwerpunktklinikum. Wir verfügen über umfangreiche diagnostische und therapeutische Möglichkeiten. Seesen liegt verkehrsgünstig an der A7, im Mittelpunkt des Städtedreiecks Braunschweig, Hannover und Göttingen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiter für die Patientenaufnahme und Abrechnung (w/m/d) in Teilzeit.

• Abrechnungsmanagement – Überprüfung des Abrechnungsvorschlages und Übermittlung/Versandt der Ausgangsrechnungen an die gesetzlichen Kostenträger, Privatversicherungen sowie Privatpatient:innen
• Datenübermittlung gemäß § 301 SGB V – Bearbeitung der im EDV-System erstellten und empfangenen Datensätze, Korrektur und Ergänzung von fehlerhaften Daten, ggf. Löschung von Nachrichten und manuelle Nachbearbeitung
• Kostensicherung einschließlich des dazu erforderlichen Schriftverkehrs auch in schwierigen Fällen
• Überprüfung und ggf. Korrektur von fehlerhaften Eingaben im Zusammenhang mit der Patientenaufnahme
• Aufnahme und Beratung von Patient:innen, sowie Erteilung von Auskünften insbesondere über Wahlleistungen und Pflegekosten sowie die gesetzliche Eigenbeteiligung im Zusammenhang mit der Rechnungslegung
• Abstimmung nicht abgerechneter Fälle und Leistungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung bei der Klärung von schwierigen Fällen und Zusammenhängen
• Sachbearbeitung im Bereich des Forderungsmanagements in enger Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
• Export der Fakturadaten vom KIS in die Finanzbuchhaltung
• Erfassen der per Banküberweisung eingehenden Patientenzahlungen der gesetzlichen Eigenbeteiligung

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte (w/m/d), Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen (w/m/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (w/m/d)
• Erfahrung im Bereich Patientenmanagement/Finanzbuchhaltung
• Erfahrung innerhalb der DRG-Abrechnung sowie Kenntnisse im Umgang mit der Deutschen Fallpauschalenverordnung
• Kenntnisse des Krankenversicherungssystems
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen, zusätzliche Kenntnisse in Agfa-Orbis wären von Vorteil
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung wird vorausgesetzt
• Einsatzbereitschaft und hohe Flexibilität
• Lernbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Sicherheit und Perspektiven eines großen Konzerns in der Gesundheitsbranche
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet "ASKME"
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des "Asklepios Aktiv" Programms
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung.

Herr Thomas Brünig

Regionalleitung Patientenmanagement

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