Wissenschaftlicher Mitarbeiter

Stelleninformationen

Universitäten

Qualifikationsebene: Master, Diplom (Universität), Magister, Staatsexamen und vergleichbar

Dienstort: Chemnitz

Anstellungsverhältnis: befristet

Bewerbungsfrist:

HeaRo:

Bewerbungsadresse

Technische Universität Chemnitz

Fakultät für Maschinenbau

Professur Arbeitswissenschaft und Innovationsmanagement

Ansprechpartner: Herr Dr. Thomas Löffler

09107 Chemnitz

E-Mail:

Die Technische Universität Chemnitz ist eine innovative Wissenschafts- und Bildungseinrichtung, die sich den Herausforderungen im Wettbewerb zwischen den Hochschulen bewusst stellt. Sie bietet Persönlichkeiten mit ausgewiesener fachlicher Kompetenz, die konstruktiv an der innovativen Weiterentwicklung mitwirken möchten, attraktive Arbeitsplätze.

Ab ist, vorbehaltlich der Bereitstellung und Bewilligung der Drittmittel durch den Drittmittelgeber, an der Fakultät für Maschinenbau, Professur Arbeitswissenschaft und Innovationsmanagement, eine Stelle als

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

(100%, Entgeltgruppe 13 TV-L)

befristet bis zu besetzen. Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Die Technische Universität Chemnitz ist bemüht, Frauen besonders zu fördern und bittet qualifizierte Frauen daher ausdrücklich, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder Gleichgestellte nach Maßgabe des SGB IX vorrangig berücksichtigt. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Bei entsprechenden Bewerbungen erfolgt die Überprüfung, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.

Die befristete Einstellung erfolgt gemäß den Regelungen des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) und des Sächsischen Hochschulgesetzes (SächsHSG) in der jeweils geltenden Fassung.

Arbeitsaufgaben:

• Konzeption, Durchführung und Auswertung von Anforderungs- und Bedarfsanalysen zur standortübergreifenden Kooperation bei Weiterbildung und Arbeitsorganisation im Gesundheitswesen in der Region Chemnitz/Südwestsachsen
• Mitwirkung bei der Pilotierung einer digitalen Lösung zur standortübergreifenden Kooperation bei Weiterbildung und Arbeitsorganisation im Gesundheitswesen in der Region Chemnitz/Südwestsachsen (Schwerpunkt Evaluation)
• Konzeption, Umsetzung und Evaluation innovativer Qualifizierungskonzepte zu o. g. digitaler Lösung
• Mitwirkung am Projektmanagement (Abstimmung mit Partnern, Berichterstattung)
• Verfassen wissenschaftlicher Beiträge
• Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit (z. B. Zuarbeit zu Veröffentlichungen, Mitwirkung und Teilnahme an Veranstaltung)

Ihre Forschungsergebnisse nutzen Sie für wissenschaftliche Veröffentlichungen und die eigene Qualifizierung. Es handelt sich um eine Stelle zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation.

Wenn Sie die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, hoch motivierten Team und die akademische Auseinandersetzung mit einem Thema hoher praktischer Relevanz reizen, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswesen bzw. Medizin, Arbeitswissenschaft, Innovationsmanagement, Wirtschaftspädagogik oder vergleichbaren Disziplinen, welche den Zugang zur entsprechenden Qualifikationsebene eröffnen
• Kenntnisse in den Bereichen Organisation und innovative Lehr-Lern-Methoden in der beruflichen Weiterbildung und der arbeitsplatznahen Qualifizierung
• Erfahrungen im Bereich der klinischen Gesundheitsversorgung sind von Vorteil
• Erfahrung mit drittmittelfinanzierten Wissenstransferprojekten sind von Vorteil
• Selbstständigkeit, Organisationstalent, Zuverlässigkeit, Neugier und Teamfähigkeit
• Interesse an digitalen Technologien in den Bereichen Arbeitsorganisation und Weiterbildung
• sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu Reisen im Freistaat Sachsen

Zudem müssen Sie die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 73 SächsHSG erfüllen.

Bewerbungen sind unter dem Stichwort »HeaRo« mit den üblichen Unterlagen bis vorzugsweise elektronisch an untenstehende Adresse zu richten. Bitte beachten Sie, dass aus sicherheitstechnischen Gründen keine elektronischen Bewerbungen bzw. Anhänge von Bewerbungen im Stellenbesetzungsverfahren berücksichtigt werden können, welche über Verknüpfungen (Hyperlinks) zu Dritten zum Download zur Verfügung gestellt werden.

Bewerbungen sind mit den üblichen Unterlagen zu richten an:

Technische Universität Chemnitz

Fakultät für Maschinenbau

Professur Arbeitswissenschaft und Innovationsmanagement

Ansprechpartner: Herr Dr. Thomas Löffler

09107 Chemnitz

E-Mail:

Die Informationen zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten finden Sie unter