Logistikmanagerin/Logistikmanager

logistische Führungskraft

V-Markt und V-Baumarkt sind führende Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel. Sie bieten Qualität, Verlässlichkeit und Kundenzufriedenheit an.

Aufgabenbereich

• Einarbeitung in alle logistischen Prozesse (Wareneingang, Kommissionierung, Versand, Lagerorganisation)
• Begleitung der täglichen Führungsaufgaben in Team- bzw. Schichtleitung und Teamkoordination
• Analyse und Optimierung von Arbeitsprozessen unter Berücksichtigung von Qualität, Produktivität und Wirtschaftlichkeit
• Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung und Mitarbeitermotivation
• Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Verantwortungsbereich
• Kommunikation und Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen (Disposition, Einkauf, Transport)

Nach erfolgreicher Einarbeitung: Übernahme erster Führungsverantwortung

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder Handel
• Alternativ: Studium mit Schwerpunkt Logistik, BWL oder Supply Chain Management
• Erste Berufserfahrung im Logistik- oder Handelsumfeld ist von Vorteil
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und zu Weiterbildungen
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Lagerverwaltungssystemen

Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten

• Eine strukturierte Einarbeitung in alle logistischen Prozesse
• Ein individuell abgestimmtes Entwicklungsprogramm zur Vorbereitung auf eine Führungsposition
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit engagierten Kolleginnen und Kollegen
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen nach Tarif
• Gute Aufstiegs- und Karrierechancen innerhalb des Unternehmens
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zum Teamleiter oder Schichtleiter
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Weitere Benefits

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz: Ein Familienbetrieb seit 1865 bietet Ihnen Stabilität
• 30 Tage Urlaub im Jahr: Gleichzeitig haben Sie Zeit für Ihre Familie
• Freiwilliger Fahrtkostenersatz: Wir unterstützen Sie bei Ihren Fahrten
• Zusätzliches Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld: Finanzielle Extras warten auf Sie
• Kostenloses Obst am Arbeitsplatz: Für Ihre Gesundheit ist gesorgt
• Vergünstigter Personaleinkauf: Profitieren Sie von tollen Rabatten
• Minutengenaue Überstundenabrechnung: Ihre Zeit wird fair vergütet
• Sorgfältige Einarbeitung: Wir zeigen Ihnen alles
• Kostenlose Arbeitsbekleidung: Sie sind immer gut ausgestattet
• Attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge: Denken Sie an Ihre Zukunft
• Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns

Ihre Perspektiven

Nach erfolgreicher Einarbeitung und Bewährung in der operativen Praxis eröffnen sich Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – vom Teamleiter über Schicht- oder Abteilungsleiter bis hin zu Führungspositionen im Supply-Chain-Management.